| 立足企業(yè)實(shí)際，加強(qiáng)企業(yè)黨建 |
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| 蘭花集團(tuán) 2021-4-25 14:58:15 您是第 1330 位讀者 |
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2021年是我市“十四五”轉(zhuǎn)型出雛形開局之年，是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量高速度轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。全市在這個(gè)時(shí)刻開展新一輪“晉城的事，大家想大家說大家干”思想解放大討論活動(dòng)，正當(dāng)其時(shí)。納米公司黨總支將圍繞市委七屆十次全會(huì)精神、集團(tuán)公司第三次黨代會(huì)和七屆一次職代會(huì)精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)新發(fā)展格局，引領(lǐng)納米公司全面開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。
一、加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把牢正確政治方向
一是切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過程，認(rèn)真落實(shí)黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的集體民主決策，將黨總支研究討論作為決策重大問題的前置程序，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理有機(jī)統(tǒng)一起來，實(shí)現(xiàn)黨對(duì)企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)。二是總體謀劃黨的建設(shè)。要堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的戰(zhàn)斗力。三是嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任。要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下黨建工作的研究分析、安排部署、督導(dǎo)落實(shí)；其他班子成員必須履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管部門、分管領(lǐng)域黨建工作。
二、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，高度統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)
一是堅(jiān)持不懈加強(qiáng)理論武裝。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神作為今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，全方位、深層次、多角度學(xué)習(xí)宣傳貫徹。二是持之以恒落實(shí)學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下中心組學(xué)習(xí)，把好發(fā)言和交流研討等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷提高干部政治理論水平和政治素養(yǎng)，并將學(xué)習(xí)情況納入考核范疇，提升政治理論學(xué)習(xí)的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。三重點(diǎn)突出正面引導(dǎo)。圍繞納米公司發(fā)展目標(biāo)，深入挖掘涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡、典型經(jīng)驗(yàn)，讓愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神在企業(yè)蔚然成風(fēng)。
三.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力
一是打造堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。以創(chuàng)建“四好班子”為依托，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持事業(yè)為上，重點(diǎn)選拔對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有為、興企有方、清正廉潔的干部。二是打造精干高效的人才隊(duì)伍。按照近期建設(shè)、中期儲(chǔ)備、遠(yuǎn)期規(guī)劃的原則，將人才隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略資源進(jìn)行投資，促進(jìn)企業(yè)人力資本不斷增值。
四、加強(qiáng)宣傳文化建設(shè)，營造良好發(fā)展環(huán)境
一是注重文化宣傳。緊扣生產(chǎn)經(jīng)營、改革管理、黨建工作，立足重點(diǎn)工程、重大活動(dòng)、重要節(jié)點(diǎn)，以傳統(tǒng)媒體和新型媒體為載體，打造“黨建+”品牌，賦予其更強(qiáng)的影響力和生命力。二是注重文化建設(shè)。推動(dòng)蘭花企業(yè)文化在納米公司落地生根，不斷豐富文化內(nèi)涵。
五、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升黨建工作水平
一是筑牢從嚴(yán)治黨基礎(chǔ)。以打造規(guī)范化黨支部為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)“四同步”“四對(duì)接”原則；認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)為目的，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員；做好困難黨員的關(guān)懷幫扶工作，傳遞組織關(guān)愛。二是推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新。加大“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作平臺(tái)的推廣運(yùn)用，利用信息化手段推動(dòng)黨建工作煥發(fā)新的活力。
六、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展
一是深化兩個(gè)責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入企業(yè)改革發(fā)展總體布局，齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。二是堅(jiān)持紀(jì)律挺在前面。要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)定不移落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)持把從嚴(yán)教育干部擺在重要位置，著力創(chuàng)新方式、豐富內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步自覺在思想上劃出紅線、在行為上明確界限、在道德上堅(jiān)守底線。三是加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度。加強(qiáng)監(jiān)督檢查是落實(shí)主體責(zé)任的有效手段，要加大對(duì)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、“三重一大”集體決策制度、公司規(guī)章制度的再監(jiān)督力度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨員干部、關(guān)鍵崗位、重要人員的履職監(jiān)督，重點(diǎn)抓住腐敗問題易發(fā)多發(fā)的工程建設(shè)、物資設(shè)備采購、項(xiàng)目招標(biāo)、對(duì)外結(jié)算等環(huán)節(jié)監(jiān)督，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
七、推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，堅(jiān)持發(fā)展成果共享
一是堅(jiān)持發(fā)展為了職工。把解決好、維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好廣大職工群眾最根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷深化企業(yè)改革、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為構(gòu)建和諧企業(yè)、共享發(fā)展成果奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。二是堅(jiān)持發(fā)展依靠職工。支持工會(huì)參與和加強(qiáng)企業(yè)民主管理，加大基層工會(huì)工作制度化、規(guī)范化建設(shè)；引導(dǎo)共青團(tuán)組織依托青春建功、十大青年崗位能手等載體，著力提升共青團(tuán)品牌影響力。認(rèn)真做好維穩(wěn)信訪工作，社會(huì)治安綜合治理等工作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成助推企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。
解放思想不是一步到位的終點(diǎn)，而是繼續(xù)前行的起點(diǎn)。我們將以新一輪思想解放大討論作為納米公司跨越發(fā)展的新起點(diǎn)，牢固樹立“抓發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、抓黨建是第一責(zé)任”的意識(shí)，在推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻(xiàn)禮�。{米公司黨總支書記 張建龍） |
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公安備案 14050002000771