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| 蘭花集團(tuán) 2021-4-25 15:00:35 您是第 1364 位讀者 |
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2021年是全國“十四五”良好開局之年，晉城市委適時組織開展了新一輪“晉城的事，大家想大家說大家干”思想解放大討論活動。蘭花集團(tuán)緊緊圍繞省委、市委總體思路和戰(zhàn)略部署，全面開啟了“六新蘭花”建設(shè)的新征程。林業(yè)公司將結(jié)合實際，理清發(fā)展思路，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
一、夯實安全基礎(chǔ)
林業(yè)公司組建十年以來，不斷致力于護(hù)林防火工作，在集團(tuán)公司的大力支持和正確指引下，公司不斷加大資金投入，改善林區(qū)監(jiān)控預(yù)警設(shè)備，目前已初見雛形，林區(qū)內(nèi)各入山路口立桿設(shè)卡，監(jiān)控監(jiān)測已實現(xiàn)全覆蓋，同時，公司各林場根據(jù)實際，全面加強(qiáng)現(xiàn)場管理，建立起了巡查、瞭望、監(jiān)控監(jiān)測為一體的森林防火體系，切實做到以防為主，實現(xiàn)了無重特大森林火災(zāi)的安全工作目標(biāo)，確保了森林資源的安全。
二、創(chuàng)新發(fā)展思路
公司成立后，依靠集團(tuán)公司的支持，不斷探索發(fā)展，承攬了2012、2013年晉城市下達(dá)集團(tuán)公司各礦的的綠化任務(wù)，確保了公司的健康穩(wěn)定發(fā)展。自2014年起，全省不再征收礦山恢復(fù)治理保證金，綠化任務(wù)隨之取消，公司發(fā)展陷入困境。幾年來，公司不斷探索發(fā)展新路，但收效甚微，僅依靠各礦托管費(fèi)及零星綠化工程來勉強(qiáng)維持公司的日常運(yùn)轉(zhuǎn)。值此思想解放大討論之際，公司上下集思廣益，紛紛建言獻(xiàn)策，綜合廣大干部職工意見建議，確定公司今后發(fā)展方向。
1、樹立和踐行習(xí)近平總書記提出的綠水青山就是金山銀山的理念，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，強(qiáng)化主體功能定位，關(guān)注國家林業(yè)政策，極力爭取資金扶持，為公司安全平穩(wěn)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
2、逐步健全完善科學(xué)有效的智能化安全管理模式，探索發(fā)展與管護(hù)的新路，以發(fā)展促管護(hù)，以管護(hù)求發(fā)展，強(qiáng)化創(chuàng)新發(fā)展，多渠道拓展市場，發(fā)展多元化經(jīng)濟(jì)。以苗圃地為依托，承攬更多綠化工程，增加公司收入來源。
3、開展“公司+農(nóng)戶”模式，試行農(nóng)副產(chǎn)品深加工，依托集團(tuán)公司積極發(fā)展自身經(jīng)濟(jì)，從而實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、循環(huán)相生、協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、依托森林資源，立足實際，因地制宜“做森林文章，發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)”。以森林康養(yǎng)為核心，打造天然氧吧休閑避暑康養(yǎng)中心，建設(shè)集山林觀光、戶外運(yùn)動、生態(tài)休閑、健康養(yǎng)生于一體的度假區(qū)，使天更藍(lán)、山更綠、生態(tài)環(huán)境更優(yōu)、綠色發(fā)展之路更加寬廣。
5、積極探索林業(yè)碳匯項目，關(guān)注碳交易市場，有效發(fā)揮森林固碳作用，提升生態(tài)系統(tǒng)碳匯增量，為公司轉(zhuǎn)型帶來新的增長點(diǎn)，切實將“綠水青山”變成“金山銀山”。
三、加強(qiáng)組織保障
此次思想解放大討論活動充分發(fā)揮了黨員干部、職工群眾的主觀能動性，每一個“金點(diǎn)子”都帶著對公司 發(fā)展深刻的思考和殷切的期望，真正促進(jìn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，公司黨支部要高度重視，科學(xué)把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，堅持問題導(dǎo)向，引領(lǐng)黨員干部發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，堅持以黨建引領(lǐng)發(fā)展，堅持把黨建融入發(fā)展、堅持用黨建推動發(fā)展、堅持靠發(fā)展檢驗黨建，使此次“晉城的事，大家想大家說大家干”思想解放大討論活動取得實效，為集團(tuán)公司“六新蘭花”高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)力量，以優(yōu)異的成績向黨的百年華誕獻(xiàn)禮！（林業(yè)公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理 古三偉） |
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公安備案 14050002000771