|
|
|
| 蘭花集團(tuán) 2022-1-13 8:52:40 您是第 1127 位讀者 |
|
|
韓永紅，大陽煤礦的“綠色踐行者”，擔(dān)任環(huán)�？瓶崎L(zhǎng)12年來，他以建設(shè)綠色、生態(tài)、和諧、美麗的新型礦山為己任，解決環(huán)保歷史遺留、欠賬問題，提升環(huán)�？�(jī)效、升級(jí)提檔，形成了環(huán)境保護(hù)與安全生產(chǎn)相互促進(jìn)、協(xié)同發(fā)展的新局面。他不但連續(xù)多年榮獲股份公司“環(huán)保先進(jìn)個(gè)人”，也先后榮獲晉城市“環(huán)境保護(hù)工作先進(jìn)個(gè)人”、晉城市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡葮s譽(yù)。
有魄力 敢擔(dān)當(dāng)
績(jī)效評(píng)估差異化管控評(píng)級(jí)工作是關(guān)系到秋冬季正常生產(chǎn)的重要工作。面對(duì)這份標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重、影響廣的工作，他主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，積極同礦領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接，按績(jī)效評(píng)估A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，列出整改工作任務(wù)清單，定整改標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定責(zé)任人、定時(shí)限，跟進(jìn)落實(shí)，確�？�(jī)效評(píng)估各項(xiàng)工作全方位、強(qiáng)有力推進(jìn)。
他與市生態(tài)環(huán)境局、澤州分局主要領(lǐng)導(dǎo)積極溝通，掌握評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的最新動(dòng)態(tài)和管理要求，做到心中有數(shù)，整改對(duì)標(biāo)符合要求。同時(shí)，虛心請(qǐng)教同行和專家，制定了洗煤廠和煤矸石磚廠的整改提升方案，集中力量解決關(guān)鍵問題。
功夫不負(fù)有心人，該礦洗煤廠和煤矸石磚廠環(huán)保績(jī)效評(píng)級(jí)雙達(dá)A級(jí)，圓滿完成了蘭花公司年初下達(dá)的績(jī)效評(píng)估的目標(biāo)任務(wù)，以環(huán)保達(dá)標(biāo)助力安全生產(chǎn)。
有本領(lǐng) 能擔(dān)當(dāng)
他扎實(shí)開展煤矸石綜合利用、磚廠煙氣治理設(shè)施升級(jí)改造、儲(chǔ)煤場(chǎng)揚(yáng)塵管控等污染綜合整治工作，推動(dòng)該礦環(huán)保設(shè)施升級(jí)改造、礦區(qū)綜合環(huán)境持續(xù)改善。
該礦排矸場(chǎng)已服務(wù)十余年，剩余可堆存量有限，新排矸場(chǎng)占地手續(xù)短時(shí)間內(nèi)又不能順利審批。他把此事記在心間，擔(dān)在肩上，多方了解市場(chǎng)信息，積極探索矸石填埋、處置、利用新途徑。源頭消減、擴(kuò)大利用是他深思熟慮后，確定的方向。他一方面和調(diào)度、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)溝通加強(qiáng)管控生產(chǎn)過程的放頂煤管理，見矸停止放頂煤，從源頭消減矸石產(chǎn)生量；另一方面，他鉆研環(huán)保法律法規(guī)，研究相關(guān)文件，得到了市生態(tài)環(huán)境局澤州分局鼓勵(lì)同縣區(qū)的煤矸石磚廠在本區(qū)域擴(kuò)大矸石利用的政策。他開始市場(chǎng)調(diào)查，收集澤州縣區(qū)符合條件的煤矸石磚廠，在較短時(shí)間內(nèi)辦理好安全環(huán)保處置相關(guān)協(xié)議。截止2021年11月底，外單位利用該礦煤矸石接近7萬噸，此舉不僅擴(kuò)大了煤矸石的利用量，減少了排矸場(chǎng)規(guī)范化推平壓實(shí)工作的投入，也延長(zhǎng)了排矸場(chǎng)服務(wù)年限。
有智慧 會(huì)擔(dān)當(dāng)
他寬嚴(yán)相濟(jì)，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格，總是以高的標(biāo)準(zhǔn)管理員工，對(duì)不上進(jìn)、責(zé)任心不強(qiáng)的問題會(huì)當(dāng)面進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)。他善于在各種場(chǎng)合給下屬搭建平臺(tái)、給予機(jī)會(huì)，幫助員工下屬快速成長(zhǎng)，早日讓科室骨干具備獨(dú)當(dāng)一面的能力。
他善于學(xué)習(xí)，按照“帶隊(duì)伍、建機(jī)制、造流程、樹標(biāo)桿”的思路，在環(huán)保工作群里及時(shí)傳達(dá)最新的政策動(dòng)向、環(huán)保管理周報(bào)、近期的環(huán)保工作重點(diǎn)、每周的環(huán)保檢查通報(bào)等，供環(huán)保相關(guān)人員學(xué)習(xí)、掌握，著力培養(yǎng)環(huán)保專業(yè)知識(shí)人才，用心鍛煉環(huán)保人才隊(duì)伍。邀請(qǐng)省專家?guī)霢類專家、省環(huán)境保護(hù)技術(shù)服務(wù)中心段軍主任到礦開展環(huán)保管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，拓寬環(huán)境管理思路，提升環(huán)保治理認(rèn)知，讓大家從思想上從“逼我環(huán)保”的被動(dòng)模式向“我要環(huán)�！钡闹鲃�(dòng)模式轉(zhuǎn)變，逐漸養(yǎng)成“綠色低碳的生活方式”。
他把環(huán)保責(zé)任扛在肩上，不論是工作日還是法定節(jié)假日，總是自薦擔(dān)任總值班，根據(jù)管理工作情況隨時(shí)到礦，及時(shí)處理好各類環(huán)保緊急狀況，用實(shí)際行動(dòng)詮釋“隨時(shí)待命，落實(shí)到位”，模范行為成為公司人人夸贊的環(huán)�！皹�(biāo)桿”。
環(huán)保工作沒有暫停鍵，需要持續(xù)發(fā)力、久久為功，他作為一環(huán)保工作者，一直在為綠色、生態(tài)、和諧、美麗的礦山奮斗著。（王 冰 作者單位：大陽礦）
|
|
|
公安備案 14050002000771