要干就干個最好 要爭就爭個第一 |
記伯方煤礦2023度紅旗班組獲得者陳紅光班組 |
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蘭花集團 2024-3-29 15:28:00 您是第 988 位讀者 |
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在伯方煤礦,有這樣一支煤海勁旅,他們敢于爭先,勇于奮進,以無堅不摧的精神戰(zhàn)斗在井下一線;他們不畏艱難,勇挑重擔,攻克了一個個難關(guān);他們拼搏奮進,爭創(chuàng)一流,以優(yōu)異的成績,被評為礦2023度紅旗班組。這就是伯方煤礦綜掘二隊陳紅光班組。 該班組共有成員8人,平均年齡29歲,是一個以青工為主的班組。主要負責煤礦井下巷道掘進工作。當問及班組管理的先進經(jīng)驗時,班長陳紅光說:“無論干啥工作,要干就干個最好,要爭就爭個第一!” 全力以赴抓安全 每次班前會上,陳紅光都要總結(jié)上一班存在的隱患和問題,讓工友們從中吸取教訓,喚醒安全意識。在入井的路上,他總是嘮叨井下存在的安全隱患,到工作面后還要告訴大家工作中的注意事項。 一進工作面,陳紅光就用隨身攜帶的便攜式瓦檢儀測量工作面的瓦斯?jié)舛龋_認沒問題后再進行敲幫問頂。他還專門檢查風鉆、錨索鉆機等工具是否完好!斑得看頂板空不空頂,”陳紅光囑咐當班工友,“空頂容易誘發(fā)頂板事故,必須先支護后掘進,不能嫌麻煩。”別看陳紅光是個大老粗,但干起工作來卻心細如發(fā),哪里有特殊情況,哪里會掉道,哪里頂板不托底等,每一個細節(jié)他都能想到,并且一一安排處理。 “班長時常教導我們,安全需要的是小心、小心、再小心!”入井工作時間不長的郭佳帥說。“跟著班長干活,安全素質(zhì)提升很快,現(xiàn)在進入工作面后,不用班長發(fā)話,都知道先干啥后干啥,都知道先處理隱患再生產(chǎn)!崩瞎と藙⒌蛮i由衷地贊嘆道。 “咱當這個班長,就必須對手下的同志負責。”陳紅光的話擲地有聲,如同一根根錨桿打在工作面的巷道上。 在大家的共同努力下,陳紅光班組真正建成了“無違章、無工傷、無次品”的“三無型”班組。 精細管理促生產(chǎn) 陳紅光認為生產(chǎn)要實現(xiàn)高效,須在精細化管理上下功夫。他完善班組安全質(zhì)量精細化標準、現(xiàn)場文明生產(chǎn)、安全績效考核等幾項班組管理制度,實現(xiàn)班組管理的規(guī)范化、制度化,同時教育引導班組成員牢固樹立“最有效益的工作是時刻嚴把工程質(zhì)量”的理念。 該班組從每個環(huán)節(jié)、每道工序、每個細節(jié)抓起,實施“三法”創(chuàng)流程精品工程。一是掘進一次成巷法,實行軌道鋪設(shè)、電纜懸掛、管線吊掛、拉線打幫、水溝挖砌、物料碼放等質(zhì)量流程控制管理;二是施工責任標識法,對每米進尺、每處掛網(wǎng)、每根錨桿、每臺設(shè)備都進行責任標識,考核到每個人;三是質(zhì)量驗收定責法,對達不到優(yōu)良品質(zhì)的責任人,扣當班工資的50%,以增強職工抓質(zhì)量、創(chuàng)精品的責任心。 綜掘機開機前必須保證迎頭前方無人,迎頭防護網(wǎng)必須掛設(shè)規(guī)范、安全,才能生產(chǎn);迎頭小物件,絲帽、托盤撿拾干凈后,方可生產(chǎn);錨桿(索)的錨固力和預緊力必須根根達標……該班組制定的一項項標準,成了生產(chǎn)的“鐵”指標、“硬”規(guī)定。 “工作規(guī)范化了,效率提高了,大家的干勁也飆升了!”職工李文杰說。 在3306切眼的施工中,該班組成員在頂板淋水大、條件惡劣的情況下,攻堅克難,連續(xù)多日創(chuàng)出大斷面巷道進尺2米的新紀錄,有力保障了3306切眼與回風順槽的貫通。 節(jié)能降耗全員管 陳紅光班組始終把強化成本管控作為重點來抓,班組成員認識到降低成本就是增加收入,在全班形成了“大家管,管大家,人人抓,抓人人”的全員成本管理模式。 通過“檔案十定制”機制延長配件的生命周期,將責任區(qū)域范圍內(nèi)所使用的小配件登記造冊,建立臺賬,實現(xiàn)定點,定量使用。同時制定考核獎懲措施,杜絕亂扔亂放現(xiàn)象。創(chuàng)新實施了“配件按需、憑票領(lǐng)用”和“班組材料月度分解考核”制度,對各崗位日常耗材定量、定額、定周期配置,把消耗情況及使用周期匯總,獎省罰超,提升班組對設(shè)備配件的使用及維護管理水平。對各崗位廢舊材料,報廢設(shè)備的配件的回收情況進行考核,做到廢舊材料,報廢配件當班100%回收,二次加工再利用。 2021年以來,該班組連續(xù)三年實現(xiàn)了成本持續(xù)下降,節(jié)約成本約58000元,創(chuàng)造價值約125000元。 凝心聚力促團結(jié) 每一名成員都凝心聚力,手指握在一起就是強有力的拳頭,就有排除萬難、無堅不摧的力量。 陳紅光班組如同一個大家庭一樣,班組成員們都融入“一家人、一條心、一股勁、一起干、一定成”的理念中,互助互愛,攜手共進。 “我喜歡我們團隊的氛圍,大家在一個戰(zhàn)壕里工作好幾年了,彼此性格都相互摸透,相處起來十分和諧。工作的事情,大家心往一處想、勁往一處使,什么困難、什么任務(wù)都能完成!惫褞浾f,班組里的人性化的民主管理令他充分體會到大家庭里的互助互愛。 “每個月我們班組都會聚一次餐,聊聊最近的工作狀態(tài)、生活狀態(tài),釋放壓力的同時,也相互交交心,拉近了彼此的感情。當有班組成員遇到困難時,大家都會在聚會時商量解決辦法,幫其走出困境!毙详柦苷f。 綜掘二隊黨支部書記王世軍說:“陳紅光班組是一個有愛的班組。不僅團結(jié),而且執(zhí)行力也非常強,即使遇到困難,也能保質(zhì)保量地完成任務(wù),讓人十分信賴!” “要干就干個最好,要爭就爭個第一!”這是陳紅光最常說也是最常做的。正如陳紅光組的班組文化理念,“擁有安全不等于擁有一切,但沒有安全卻會失去一切”。他和他的團隊不僅實現(xiàn)了安全、高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)、高效,還成為全隊班組“比學趕超”的對象,以滿腔熱情奏響了煤海弄潮兒的奮進歌。ㄎ渖偃A) |
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