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| 蘭花集團 2024-12-19 15:30:36 您是第 544 位讀者 |
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“職工“刷臉”即可免費就餐、增開礦區(qū)往返晉城通勤班車順利運行、便民充電樁項目正式投用、花園式礦山重見芳容、職工公寓樓建設取得進展、礦區(qū)直飲水工程提上日程……”回首即將過去的2024年，隨著一項項惠民舉措逐漸落地見效，勾勒出唐安煤礦民生關(guān)懷持續(xù)改善的厚重印記，職工洋溢在臉上的笑容、自信和自豪多了，內(nèi)心的獲得感越來越高，幸福感越來越強。
民生是“考場”，職工是“考官”。近年來，唐安煤礦堅持“以人為本、民生優(yōu)先”理念，不斷加強為職工辦實事長效機制建設，將一件件“實事清單”變成“幸福賬單”，實現(xiàn)了解決“從民生之盼”到實現(xiàn)“民生之變”，交出了一張祥和平安、政通人和的高分答卷！
拿出“硬舉措”
鋪好干群“民心路”
“瀝青路面寬闊平展，各類車輛停放有序，人車分流暢通無阻，交通標識整齊劃一，綠植覆蓋展露新姿”。時值寒冬，每天往來穿梭唐安煤礦的二千余名干部職工，每當看到民心路的全新變化，都會禁不住稱贊這是“貨真價實”的惠民工程。
民心路，東接馬村鎮(zhèn)北環(huán)路，西至唐安礦生活區(qū)，全長765米，寬8米，承載著礦井敢為人先的歲月滄桑，既是連接生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)的主干道路，也是周邊村民出入往返的必經(jīng)之路。民心路之前是啥樣？“民心路修建已20多年，原有的混凝土路面坑坑洼洼，往來的貨車經(jīng)常顛簸流灑一地垃圾，不僅難以清掃干凈，又影響礦井形象聲譽，上下班高峰期還經(jīng)常出現(xiàn)車輛擁堵現(xiàn)象�！痹摰V負責該路段日常清潔的環(huán)保科職工對此深有感觸。
“職工吹哨，黨政報到”是唐安煤礦多年來矢志轉(zhuǎn)變干部作風，解決民生保障“最后一公里”的務實之舉。針對長期年久失修的民心路，該礦黨政高度重視，審時度勢，5月20日啟動了民心路提質(zhì)升級改造工程，將原有混凝土路面銑刨更換為10公分厚的瀝青混凝土，鋪設花崗巖人行道、更換路沿石，繪制交通標識線，粉刷路沿石，隨后提前于6月22日竣工通車。同時充分利用“多彩唐安、花海唐安”系列活動契機，及時在道路沿線新增花卉品種，補栽綠色植被，夜景美化亮化，營造了“景常新、花常開、美常在”的良好氛圍。一時間，平坦寬闊的瀝青路面讓人倍感舒暢，綠葉繁花競相綻美不勝收，極大提升了礦區(qū)顏值和企業(yè)形象。
辦實“暖心事”
架好同心“奮進橋”
“這幾天，回家真是方便多了！以往每天下班到高平后，還要換乘市區(qū)公交車才能回家，現(xiàn)在調(diào)整了下班作息時間，通勤班車還把我們直接送到家門口！”近日，唐安煤礦職工宋躍勝對路線優(yōu)化后通勤班車贊不絕口。
利民之事，絲發(fā)必興。一個細小的變化，貌似微不足道，但對普通的職工來講，卻直抵人心，這背后正是該礦從細節(jié)著手，向關(guān)懷發(fā)力，傾力民生關(guān)懷的一個縮影。今年以來，該礦堅持以人為本不動搖，聚焦幸福生活和文化強企，先后實施了職工烘干房增容改造工程，完成礦區(qū)免費充電樁安裝，引進智慧食堂識別系統(tǒng)，增開礦區(qū)往返晉城通勤班車，購置全自動心肺復蘇機,各連隊配發(fā)血壓儀和急救箱，推出生日禮品自選、職工共享雨傘、贈送榮退暖心卡等服務新舉措，同時謀劃新建職工公寓樓項目，加快職工文體活動中心建設，成立了讀書協(xié)會，舉辦了讀書分享，建設了陽光書屋，續(xù)寫了企業(yè)發(fā)展與民生關(guān)懷同頻共振的精彩畫卷。
激揚“好狀態(tài)”
建好和諧“大家園”
“本次療養(yǎng)活動輕松愉悅、讓人難忘、令人感動，我們將以更加飽滿的精神面貌，立足本職，愛崗敬業(yè)，不斷釋放正能量，創(chuàng)造新業(yè)績�！�7月下旬，該礦一名工作在井下一線的班組長在勞模外出療養(yǎng)結(jié)束后動情地說道。隨即，在全礦上下引發(fā)了熱烈反響和紛紛點贊。
勞模療養(yǎng)是唐安煤礦貫徹落實集團公司關(guān)愛勞模工匠的一項制度性安排，也是該礦關(guān)愛勞模工匠，弘揚勞模精神的重要舉措。近年來，該礦努力在做好全員療養(yǎng)的基礎上，積極探索先進典型關(guān)愛機制，及時將近兩年受礦級表彰的勞動模范、先進個人到晉城市鳳城康養(yǎng)示范區(qū)進行為期3天的療休養(yǎng)活動。為了確�；顒訉嵭В摰V堅持“療休結(jié)合、醫(yī)養(yǎng)并重”的思路，通過創(chuàng)新活動形式，精心選擇路線，既有前往西上莊辦事處洞頭村領略初心使命的紅色之旅，又有觀看華誼兄弟劇場實景劇演繹《重逢晉城》的沉浸體驗，還有欣賞司徒小鎮(zhèn)傳統(tǒng)民俗打鐵花項目的民俗之樂，同時還安排了體驗推背、按摩、頌缽等新興業(yè)態(tài)的康體項目，以及陶醉于鳳城康養(yǎng)示范區(qū)恬靜優(yōu)美的生態(tài)觀光游，緩解了勞模們生活疲憊和工作壓力，更讓他們充分感受到先進典型受尊重、得實惠的自信和豪情，在全礦形成了尊崇先進、學習先進、爭做先進的良好局面。
與此同時，該礦秉承“想職工所想,急職工所急”的工作原則，扎實開展親情幫扶、親情囑托、井口慰問、安全文藝演出等系列活動，常態(tài)化實施春送祝福、夏送清涼、金秋助學和冬送關(guān)懷，先后對43戶家庭進行兩節(jié)“送溫暖”活動，給79名患大病職工辦理互助補償金，為70歲以上退休職工、特困戶和困難職工發(fā)放慰問品或登門走訪，資助31名困難職工子女圓夢理想學府，做到了困難救助全覆蓋，推動了礦井職工幸福感和獲得感持續(xù)提升。
“我們要始終秉承“職工的小事就是礦黨政大事”的理念，始終把職工之需放在心上，使發(fā)展成果惠及更多職工，不斷實現(xiàn)職工對美好生活的向往”。唐安煤礦黨委書記、礦長楊會兵多次在會議上斬釘截鐵地說道。展望未來，唐安煤礦也必將在礦井高質(zhì)量發(fā)展路上，回應職工新要求、新期盼和新期待，將更多的“民生愿景”化為共同富裕的“幸福實景”，讓唐礦這片沃土處處日新月異，人人幸福安康！ （趙巖濱） |
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公安備案 14050002000771