黨建收獲“新成果”，安全實(shí)現(xiàn)“零事故”，經(jīng)營(yíng)取得“新佳績(jī)”，生產(chǎn)指標(biāo)創(chuàng)建礦“歷史最高”……翻開(kāi)望云煤礦2024年發(fā)展畫(huà)卷，起筆不凡，落筆精彩。
2024年，該礦進(jìn)一步堅(jiān)定推動(dòng)礦山高質(zhì)量發(fā)展的信心決心，錨定“向上、向優(yōu)、向好、向新、向暖”五個(gè)目標(biāo)，在各項(xiàng)工作中奮力爭(zhēng)先、勇立潮頭、乘風(fēng)破浪，千帆競(jìng)發(fā)勢(shì)如虹，礦山處處春潮涌。
黨建“向上”
——融合賦能“鼓士氣”
該礦黨委堅(jiān)持以黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神為指引推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展這條主線，深化“六引領(lǐng)六融合”黨建品牌內(nèi)涵，不斷將“黨建勢(shì)能”轉(zhuǎn)化為“發(fā)展動(dòng)能”。
強(qiáng)化思想教育，結(jié)合“年初曬思路，年中強(qiáng)學(xué)習(xí)，年末抓評(píng)比”原則。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、支部書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)等制度，錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性；強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，召開(kāi)警示教育會(huì)并組織學(xué)習(xí)各類(lèi)嚴(yán)重違紀(jì)違法案例通報(bào)近20次，觀看《蠅貪蟻腐》《任性的代價(jià)》等警示教育片，引導(dǎo)黨員干部保持清醒頭腦；強(qiáng)化組織建設(shè)，開(kāi)展慶祝建黨103周年系列活動(dòng)，組織“翰墨書(shū)黨紀(jì)、丹青潤(rùn)初心”迎七一職工書(shū)畫(huà)攝影作品展，舉辦職工消夏文化月活動(dòng)和職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，職工凝聚力進(jìn)一步提升；強(qiáng)化作用發(fā)揮，黨員干部亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)、比作風(fēng)，把黨旗插在了各個(gè)角落；強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)化，全年共發(fā)表科技論文22篇，其中科技期刊論文國(guó)家級(jí)10篇、省級(jí)3篇、公司級(jí)9篇。獲得國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利1項(xiàng)，《國(guó)有企業(yè)“六型工會(huì)創(chuàng)建”探索實(shí)踐》榮獲山西煤炭企業(yè)管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)。
管理“向優(yōu)”
——提速增效“強(qiáng)動(dòng)能”
優(yōu)布局提產(chǎn)能。結(jié)合相關(guān)要求，對(duì)二采區(qū)設(shè)計(jì)進(jìn)行科學(xué)變更，有效提高了原煤生產(chǎn)能力，緩解了接替緊張、優(yōu)化了運(yùn)輸路線、降低了安全風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，積極推進(jìn)《堅(jiān)硬難冒頂板工作面初采及兩端頭超前水力壓裂快速放頂技術(shù)研究》《大斷面煤層巷道過(guò)地質(zhì)構(gòu)造帶高效支護(hù)技術(shù)研究》技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工業(yè)性試驗(yàn)工作，為安全生產(chǎn)提供可靠技術(shù)保障。
優(yōu)運(yùn)營(yíng)提效能。緊“行動(dòng)”閥門(mén)，制定《關(guān)于開(kāi)展降本增效厲行節(jié)約堅(jiān)持過(guò)“緊日子”的實(shí)施方案》，在全員中開(kāi)展“查找浪費(fèi)點(diǎn)、堵塞漏洞源”調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng)，收集合并各類(lèi)問(wèn)題點(diǎn)100余個(gè)，明確了責(zé)任人及整改方向；打“回收”算盤(pán)，重點(diǎn)加大對(duì)閑置設(shè)備設(shè)施、支護(hù)材料、鋼軌、管路、單軌吊軌道、閥類(lèi)、通風(fēng)設(shè)施等材料的回收力度；算“修舊”賬目，強(qiáng)化修舊利廢、處置廢舊物資等管理，廢舊鋼支架進(jìn)行加工使用，制作開(kāi)拓及準(zhǔn)備巷道永久軌道道枕、修復(fù)鉆桿底座等；做“控制”文章，堅(jiān)持“貨比三家、價(jià)比三家”的采購(gòu)理念，從采購(gòu)的源頭對(duì)質(zhì)量、性能、價(jià)格進(jìn)行把關(guān)，全年累計(jì)節(jié)能創(chuàng)效達(dá)200余萬(wàn)元。
安全“向好”
——科學(xué)施策“激活力”
安全生產(chǎn)事關(guān)全局，如何織牢織密安全防線？如何守護(hù)好職工群眾生命線？“一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)確認(rèn)”的管理模式，為高質(zhì)量安全的前進(jìn)道路指明了方向。
一個(gè)目標(biāo)——把全力以赴守護(hù)安全“零事故”目標(biāo)，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
兩個(gè)堅(jiān)持——堅(jiān)持全方位宣傳，結(jié)合安全警示教育活動(dòng)、安全生產(chǎn)“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)整治、反“三違”專(zhuān)項(xiàng)整治、全員安全生產(chǎn)責(zé)任制專(zhuān)項(xiàng)整治等行動(dòng)，在全礦范圍宣傳安全知識(shí)，形成“一條心一起拼、一群人一起干”的安全責(zé)任共識(shí)；堅(jiān)持全員化培訓(xùn)，更新完善“礦校云”APP，實(shí)現(xiàn)職工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試一體推進(jìn)。組織安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種、班組長(zhǎng)及職業(yè)健康管理、注冊(cè)安全工程師、礦山救護(hù)隊(duì)等外委培訓(xùn)覆蓋近300人次。組織從業(yè)人員年度再培訓(xùn)、安全生產(chǎn)警示教育、法律法規(guī)、煤礦重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)、“起底式”全員安全教育等內(nèi)部培訓(xùn)43期。
三個(gè)確認(rèn)——崗前確認(rèn)，入井前全面排查安全防護(hù)用品佩戴和有無(wú)酗酒及帶情緒上班情況，嚴(yán)把第一道關(guān)口；標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)，作業(yè)規(guī)程要求做到人人精準(zhǔn)掌握，隨時(shí)隨地進(jìn)行抽查檢查，狠抓第二道關(guān)口；安全確認(rèn)，以鐵的標(biāo)準(zhǔn)、鐵的面孔、鐵的手腕，進(jìn)行隱患排查整治，全年共組織機(jī)電運(yùn)輸檢查90余次，組織安全隱患排查400余次，壓實(shí)第三道關(guān)口。
發(fā)展“向新”
——擦亮底色“揚(yáng)優(yōu)勢(shì)”
秉承“綠色智能、安全高效”目標(biāo)，不斷優(yōu)化系統(tǒng)、強(qiáng)化設(shè)施、持續(xù)推動(dòng)智能化建設(shè)向更大范圍、更深層次、更高質(zhì)量發(fā)展。
走進(jìn)調(diào)度指揮中心，寬大的電子屏幕上，各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)、設(shè)備狀態(tài)信息實(shí)時(shí)更新，“老礦山”充滿“科技感”。
2024年，為加快智慧礦山建設(shè)步伐，該礦多次召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì)議，組織專(zhuān)人前往莒山、唐安、科興南陽(yáng)煤礦就地質(zhì)保障、智能綜采、主運(yùn)輸、輔助運(yùn)輸、AI管理平臺(tái)等開(kāi)展了調(diào)研和取經(jīng)學(xué)習(xí)，截至當(dāng)前，信息基礎(chǔ)設(shè)施，萬(wàn)兆+5G、數(shù)據(jù)中心、機(jī)房建設(shè)、智能管控平臺(tái)與數(shù)據(jù)治理建設(shè)，掘進(jìn)系統(tǒng)、綜采系統(tǒng)、皮帶集控系統(tǒng)、地質(zhì)保障系統(tǒng)，以及井下皮帶機(jī)、煤倉(cāng)上下口、轉(zhuǎn)載機(jī)、破碎機(jī)、掘進(jìn)機(jī)、掘錨機(jī)、密閉等區(qū)域“電子圍欄”均調(diào)試完成并相繼投入使用，智能場(chǎng)景頻頻“上新”，“煤”好未來(lái)近在眼前。
民生“向暖”
——群眾滿意“提水平”
按照“民生投入只增不減”的原則，助推“職工愿景”變?yōu)樾腋?shí)景。
急事急辦。該礦北區(qū)平房區(qū)有15戶長(zhǎng)期住戶，由于該房屋年限較長(zhǎng)，在雨季來(lái)臨前，組織進(jìn)行了集體撤離并統(tǒng)一安排住所；特事特辦。將婚喪嫁娶等納入慰問(wèn)范圍，職工婚喪大事，可按規(guī)定申報(bào)領(lǐng)取慰問(wèn)品和慰問(wèn)金。把握人才強(qiáng)企主基調(diào)，在全礦公開(kāi)競(jìng)聘4名中層干部，聘任年度工匠31名、技師6名；難事專(zhuān)辦。3月初，調(diào)度綜合樓供暖管道閥門(mén)爆裂，第一時(shí)間維修解決。2號(hào)公寓樓、辦公樓、職工餐廳、班中餐等供暖管路年限較長(zhǎng)暖氣不暖，于供暖前完成更換，最快時(shí)速確保職工冬日溫度；愁事即辦。為“班中餐”操作間購(gòu)買(mǎi)配置了“全自動(dòng)封杯機(jī)”，對(duì)3座單身公寓樓、辦公樓、調(diào)度綜合樓的排水管路進(jìn)行拆除換新。修建職工澡堂烘干房，焊制26架晾衣架，職工幸福實(shí)現(xiàn)雙“升溫”；事事快辦。修剪辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、家屬區(qū)道路兩旁樹(shù)木，對(duì)礦區(qū)、生產(chǎn)區(qū)道路旁以及文化廣場(chǎng)、停車(chē)場(chǎng)等區(qū)域缺失、枯朽樹(shù)木進(jìn)行補(bǔ)栽，宜居宜業(yè)和通行安全加上了雙“保險(xiǎn)”。積極履行社會(huì)責(zé)任，助力鄉(xiāng)村振興，投入幫扶資金37.94萬(wàn)元，實(shí)施幫扶項(xiàng)目15個(gè)，幫扶村居民收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)。
激流勇進(jìn)，剛毅不屈。2024年，望云煤礦干部職工立攻堅(jiān)之志、聚攻堅(jiān)之力，交出了一份有質(zhì)量、有分量的“滿分答卷”；冀望未來(lái)，大道寬廣。2025年，該礦將滿懷激情昂首闊步新征程，堅(jiān)決扛起新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為、實(shí)現(xiàn)新跨越�。ü� |
公安備案 14050002000771