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集團公司舉辦2024年度新提拔
     本網(wǎng)訊 3月25日—26日,按照集團黨委廉政警示教育工作安排,集團公司舉辦2024年度新提拔任用黨委管理干部集體廉政談話暨警示教育培訓班,深入貫徹
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李曉明帶隊深入林業(yè)公司調(diào)研
     本網(wǎng)訊 4月2日下午,集團公司黨委書記、董事長李曉明帶隊深入林業(yè)公司,就清明節(jié)期間森林防滅火工作進行調(diào)研指導。集團公司黨委委員、組織部部長
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集團公司舉辦公文與新聞寫作
      本網(wǎng)訊 4月8日—9日,集團公司舉辦2025年度公文與新聞寫作能力提升培訓班,深入學習貫徹習近平文化思想,進一步提高公文寫作與新聞宣傳人才隊伍
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唐安煤礦“三招并舉”交出首季靚麗答卷
蘭花集團   2025-4-3 9:00:10   您是第 535 位讀者
     本網(wǎng)訊 年初以來,唐安煤礦錨定全年任務目標不放松,超前謀劃、精心組織,以“起步即沖刺,開局即決戰(zhàn)”的姿態(tài),聚焦“保安、穩(wěn)產(chǎn)、增效”重點,圖新求變、攻堅克難,推動了礦井持續(xù)平穩(wěn)健康運行,圓滿交出了首季亮眼“成績單”。
     聚力安全底線,筑牢礦井發(fā)展支撐。樹立“事故可防可控”理念,以“強化六個‘四位一體’治理機制建設,提升六種安全綜合管控能力”為統(tǒng)領,常態(tài)化開展《黑色三分鐘 生死一瞬間》警示教育,持續(xù)扣緊壓實各級安全責任體系,引深安全風險辨識評估、安全隱患排查治理和“三違”行為專項整治,調(diào)整優(yōu)化全員風險抵押獎金發(fā)放額度,深入開展安全生產(chǎn)標準化提質(zhì)升級改造,牢牢把握了安全發(fā)展主動權,持續(xù)提升了礦井本質(zhì)安全水平。
     聚力均衡穩(wěn)產(chǎn),增強礦井發(fā)展底氣。圍繞均衡生產(chǎn)、采掘銜接、項目建設重點,嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃,科學統(tǒng)籌勞動組織,強化環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場管控,超前應對無炭柱、斷層等特殊地質(zhì)條件變化,及時選用科學合理、安全高效的支護方式,充分發(fā)揮專業(yè)賦能、日常監(jiān)督、服務指導優(yōu)勢,認真執(zhí)行以班保天,以天保日,以日保月,以月保季要求,做到了產(chǎn)銷銜接同頻共振,推動產(chǎn)能充分釋放和項目有序復工,確保了礦井生產(chǎn)組織、效率質(zhì)量兩不誤、兩提升。
     聚力經(jīng)營管理,厚植礦井發(fā)展質(zhì)量。以提高礦井發(fā)展質(zhì)效為主線,以精細管理、契約管理、對標管理為抓手,聚焦“節(jié)支降本、開源增收、改革創(chuàng)效”重點,逐項分解落實生產(chǎn)成本和可控費用控制指標,不斷深化三大管理內(nèi)涵和載體,及時將開源節(jié)流貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié),有效提高了礦井管理成效。同時強化管理創(chuàng)新,持續(xù)強化煤質(zhì)源頭管控、運輸過程、儲裝銷售環(huán)節(jié)管理,主動承接物資供應管理體系改革和職工薪酬管理制度改革,不斷創(chuàng)優(yōu)隊伍干事活力,穩(wěn)步提升了提升礦井內(nèi)涵發(fā)展能力。(趙巖濱)
           
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