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山西蘭花科技創(chuàng)業(yè)股份有限公司關(guān)于確保生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)健康平穩(wěn)運行的工作措施
蘭花集團   2013-8-14 10:03:38   您是第 3287 位讀者

各單位:

    為應(yīng)對產(chǎn)品市場變化,加強企業(yè)管理,強化節(jié)支降耗,推進創(chuàng)新增效,提高經(jīng)營發(fā)展的質(zhì)量和效益,公司研究制定了20項工作措施,請遵照執(zhí)行。
    一、確保安全生產(chǎn)
    1、牢固樹立“安全為天”的理念,規(guī)范落實安全責任,確保安全投入,扎實開展安全隱患排查與整治,堅決杜絕重特大事故,減少一般性事故,確保完成年度安全目標。
    二、加強經(jīng)營管理
    2、在確保煤礦生產(chǎn)正常銜接、化肥化工企業(yè)長周期均衡穩(wěn)定運行的基礎(chǔ)上,各單位要確保完成調(diào)整后的年度經(jīng)營目標。年底完不成目標任務(wù)的單位及負責人嚴格按目標責任書進行考核和處罰。
    3、總公司要進一步加強對各單位、各部門預(yù)算執(zhí)行情況的動態(tài)監(jiān)控,增加考核頻次。工資總額要根據(jù)市場變化和利潤水平,按照工效掛鉤要求實行動態(tài)控制。工資發(fā)放堅持“一月一考核、一月一兌現(xiàn)”,確保全年不超發(fā)。
    4、規(guī)范資金管理,堅決杜絕小金庫等違規(guī)違紀行為。各單位的借款總額原則上只減不增,嚴格按年初目標執(zhí)行。各單位要按照量入為出的原則管理資金,盡可能減少現(xiàn)金支出,提高資金使用效率。
    5、煤礦單位材料消耗比年初目標下降10%,化肥化工企業(yè)主要消耗要力爭低于年初指標。成本費用降低額的30%可用于職工獎勵或補充流動資金。除各類政策性保險外,不準支付其他商業(yè)保險。
    三、強化產(chǎn)品營銷
    6、各單位和各級銷售部門要堅持市場導向原則,根據(jù)市場需求,增加洗選比例和炭塊率,加大銜接協(xié)調(diào),優(yōu)化售后服務(wù),鞏固老用戶,開拓新用戶,不丟小用戶,確保不發(fā)生銷售影響生產(chǎn)事故;输N售要科學把握市場運行趨勢和結(jié)算價格,確保效益最大化。堅持執(zhí)行預(yù)付款制度,各單位要做到回款及時、不欠帳,杜絕發(fā)生呆死帳。
    7、各企業(yè)要牢固樹立全局意識和“一盤棋”觀念,堅持聯(lián)動發(fā)展,抱團取暖,共渡難關(guān)。公司內(nèi)部可以解決的原材料、裝備、配件和服務(wù),一般不對外采購,保護公司整體利益不受損失。
    8、加強產(chǎn)品質(zhì)量管理,細化質(zhì)量控制,提高產(chǎn)品質(zhì)量,因質(zhì)量問題造成的損失全部由生產(chǎn)單位承擔。
    四、加強項目管控
    9、嚴把投資審批關(guān),全力保障省市重點工程項目建設(shè),確保項目按計劃竣工投產(chǎn)。其他項目按行業(yè)發(fā)展情況穩(wěn)妥實施。暫停新開工建設(shè)樓堂館所等非生產(chǎn)非經(jīng)營性項目。
    10、未經(jīng)公司批準,各單位不準變更項目設(shè)計、擴大規(guī)模范圍、改變工藝技術(shù)、提高功能標準。造成損失的要追究單位負責人的責任。
    五、加強勞動用工管理
    11、盡快完成公司定崗定員標準制定,科學合理定崗定員定編。加大冗員分流力度,各生產(chǎn)企業(yè)除必須增加的專業(yè)技術(shù)人員可招聘外,其他人員原則上在公司內(nèi)部調(diào)配使用。
    12、工資分配要向生產(chǎn)一線和艱苦崗位傾斜,激勵廣大員工從地上向地下分流、從輔助崗位向生產(chǎn)一線分流。
    六、強化物資采供管理
    13、加大物資集中采購的范圍,能集中采購的要全部納入集中采購的范疇,降低綜合采購成本3%以上。
    14、堅持“先利庫、后采購”的原則,最大限度減少庫存物資,確保完成年度資金占用考核目標。
    15、加強閑置、廢舊物資和設(shè)備回收再利用,煤炭生產(chǎn)企業(yè)全年完成修舊利廢300萬元以上,化肥化工企業(yè)全年完成修舊利廢200萬元以上,其他小企業(yè)全年完成修舊利廢20萬元以上。
    七、大力實施技術(shù)創(chuàng)新
    16、充分發(fā)揮生產(chǎn)技術(shù)在節(jié)約成本中的巨大作用,圍繞節(jié)能降耗,加快技術(shù)改造,實施技術(shù)創(chuàng)新,從源頭控制成本支出,從現(xiàn)場挖掘節(jié)支潛力,提高科技創(chuàng)新對效益的貢獻率。
    八、大力壓減費用支出
    17、嚴格維簡費、安全費、折舊費、環(huán)保資金等專項資金使用管理,保障安全、環(huán)保資金足額提取、?顚S茫渌С瞿苁t省、能減則減、能停則停,確保有限的資金用在生產(chǎn)和發(fā)展上。煤礦環(huán)境恢復(fù)治理保證金停止提取后,有關(guān)的項目建設(shè)也要停止。
    18、會議費、差旅費、招待費、車輛費等辦公費用總額在年初預(yù)算基礎(chǔ)上下浮30%;其他可控費用總額在年初預(yù)算基礎(chǔ)上下浮10%。簡化各類活動,停止組織外出旅游等集體活動。除各類外部取證培訓、上級主管部門安排的培訓外,其他外出培訓一律不予安排。從嚴控制、從嚴審批對外幫扶資金,各基層單位未經(jīng)總公司批準不準列支贊助、捐贈等支出,批準的要盡可能以公司物資、產(chǎn)品進行幫扶。
    九、積極爭取清費減稅
    19、把握省市政府有關(guān)清理稅費政策機遇,深入研究相關(guān)政策要求,合理合法進行減稅免費。同時,積極爭取殘疾人、專用設(shè)備、煤矸石磚和污水處理廠等可以享受的減免稅政策和各類財政補貼。
    十、積極開展戰(zhàn)略合作
    20、堅持合作共贏理念,積極尋求與公司經(jīng)營發(fā)展需求互補、對公司經(jīng)營發(fā)展具有指導能力的單位,就煤礦安全生產(chǎn)、化肥化工安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、銀企合作等內(nèi)容,多途徑、多方式建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

    為確保以上20條措施貫徹落實到位,各單位要加強輿論宣傳引導,根據(jù)《措施》內(nèi)容,層層分解,細化落實,引導全體干部員工統(tǒng)一思想,堅定信心,形成合力,共渡難關(guān),保持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)平穩(wěn)健康運行。

2013年8月8日

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