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蘭花集團 2003-3-8 10:51:59 您是第 3521 位讀者 |
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近日,公司黨委選派的10名后備干部已赴深圳參加由市委組織部、市人事局與富士集團公司聯(lián)合舉辦的學習。臨時前,公司黨委副書記曹樂正勉勵大家,要珍惜這次難得的培訓機會,認真學習,掌握要點,并把沿海發(fā)達地區(qū)的先進管理經(jīng)驗帶回來,為公司的發(fā)展盡智盡力,做更大貢獻。
公司發(fā)展正處于重要的戰(zhàn)略攻堅階段,人才的不足特別是高級管理人才的匱乏,已成為制約公司快速發(fā)展的瓶頸。為紫,公司黨委從長遠的戰(zhàn)略眼胱出發(fā),決定派員走出去到沿海發(fā)達地區(qū)學習,接受現(xiàn)代信息技術、企業(yè)管理和市場營銷方面的培訓。這次選派的10名后備干部,具有很強的責任感和事業(yè)心,均是經(jīng)過公司各單位層層選拔出來的佼佼者。
富士康集團公司由海內(nèi)外知名的晉城籍臺商郭臺銘先生創(chuàng)辦。這次培訓首選由郭先生提議并發(fā)起,后得到市領導及有關部門的積極響應,旨在為家鄉(xiāng)培養(yǎng)一批懂管理、會經(jīng)營、有市場頭腦、能駕駛經(jīng)濟的全面型人才。近年來,郭先生與我公司多有接觸,并對公司的發(fā)展寄予厚望。本次接受培訓的30人當中,公司就占其三分之一。
本次培訓時間為一個月,全部由知名經(jīng)濟學家和企業(yè)家授課,并將現(xiàn)場參觀典型企業(yè),采用案例剖析的教學手段以提高教學效果。
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