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關(guān)于明確2014年度安全監(jiān)管及督查檢查責(zé)任分工的通知
蘭花集團(tuán)   2014-1-21 9:35:01   您是第 3091 位讀者

公司所屬各單位、各部門(mén):  
    為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,進(jìn)一步落實(shí)主體企業(yè)安全管理責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,確保全公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,根據(jù)省、市政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,現(xiàn)就公司所屬各單位安全監(jiān)管責(zé)任通知如下:  
   一、明確安全監(jiān)管責(zé)任,具體如下: 
    1、煤礦企業(yè)        

    2、非煤企業(yè)


   二、監(jiān)管責(zé)任與要求 
    1、各包礦(廠)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所包礦(廠)的安全監(jiān)管工作,各監(jiān)管處室對(duì)所監(jiān)管單位實(shí)行處長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。各包礦(廠)領(lǐng)導(dǎo)、各監(jiān)管處室負(fù)責(zé)人對(duì)所監(jiān)管單位負(fù)有安全監(jiān)管和檢查責(zé)任,包礦(廠)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全監(jiān)管處室負(fù)有安全監(jiān)督指導(dǎo)責(zé)任。 
    2、各包礦(廠)領(lǐng)導(dǎo)、各安全監(jiān)管處室每月對(duì)所監(jiān)管單位進(jìn)行不少于一次的安全檢查,檢查要有記錄,并建立隱患排查檔案。 
    3、安全檢查要采取日常檢查、突擊檢查和交叉檢查等多種方式進(jìn)行,嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。檢查重點(diǎn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況,《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》執(zhí)行情況,各類專項(xiàng)檢查的開(kāi)展情況,領(lǐng)導(dǎo)值班帶班情況,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、主要場(chǎng)所和環(huán)節(jié)安全管理情況等。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要責(zé)令立即整改或限期整改,確保隱患整改落實(shí)到位。 
    4、各包礦(廠)領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)管處室在各項(xiàng)安全專項(xiàng)檢查、上級(jí)部門(mén)督查和特殊時(shí)段監(jiān)督檢查中要主動(dòng)深入基層對(duì)所包礦(廠)進(jìn)行督查指導(dǎo),增加檢查頻次。 
    5、各安全監(jiān)管處室要及時(shí)將上月檢查情況分別報(bào)送安全環(huán)保處(隱患銷號(hào))、機(jī)關(guān)黨總支(月度考核)。 
    三、考核獎(jiǎng)懲 
    1、堅(jiān)持掛牌與責(zé)任相統(tǒng)一,按照“盡職免責(zé)、失職追責(zé)”的原則,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亟缍ㄘ?zé)任。 
    2、對(duì)所包礦(廠)的安全監(jiān)管工作實(shí)行安全責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,考核期末根據(jù)安全目標(biāo)完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲,風(fēng)險(xiǎn)抵押金年初統(tǒng)一交公司財(cái)務(wù)處。 
    3、安全責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押范圍及標(biāo)準(zhǔn) 
    3.1風(fēng)險(xiǎn)抵押范圍為:機(jī)關(guān)全體在職員工。 
   3.2風(fēng)險(xiǎn)抵押金標(biāo)準(zhǔn)為:董事長(zhǎng)、書(shū)記、總經(jīng)理(包括正職待遇):2.5萬(wàn)元/年,安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo):2萬(wàn)元/年,安環(huán)處處長(zhǎng):1.5萬(wàn)元/年,煤礦安全監(jiān)管處室負(fù)責(zé)人:1萬(wàn)元/年,其他處室正處及安環(huán)處安全副處長(zhǎng):0.8萬(wàn)元/年,副處及安環(huán)處安全科長(zhǎng):0.6萬(wàn)元/年,正科及安環(huán)處安全副科長(zhǎng):0.4萬(wàn)元 /年,副科及安環(huán)處安全管理人員:0.3萬(wàn)元/年,科員:0.15萬(wàn)元/年。 
    4、考核規(guī)定 
    4.1考核周期:2014年1月1日—2014年12月31日。 
    4.2考核辦法: 
    4.2.1考核周期內(nèi),發(fā)生人身死亡事故,累計(jì)人數(shù)超出同期市政府下達(dá)的安全控制指標(biāo)時(shí),扣除所有參加安全抵押人員的風(fēng)險(xiǎn)抵押金,第二年的風(fēng)險(xiǎn)抵押金重新交納。  
    4.2.2考核周期內(nèi),凡發(fā)生1人死亡事故,但未超出同期市政府下達(dá)的安全控制指標(biāo)時(shí),事故單位包礦(廠)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管處室所有人員不享受當(dāng)年風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)勵(lì),其它人員按一倍進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 
    4.2.3考核期內(nèi)安全生產(chǎn)無(wú)事故,機(jī)關(guān)全體在職員工按風(fēng)險(xiǎn)抵押金標(biāo)準(zhǔn)的兩倍進(jìn)行兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。 
    四、有關(guān)要求 
    1、各處室崗位人員發(fā)生變動(dòng)時(shí),要在崗位變動(dòng)一個(gè)月內(nèi),由處室提出申請(qǐng),附任命文件的復(fù)印件,經(jīng)安全環(huán)保處審核,公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,辦理抵押變更手續(xù)。變更后以崗位變動(dòng)時(shí)間為界,分段逐月進(jìn)行考核。逾期未辦理變更手續(xù)的,獎(jiǎng)勵(lì)就低不就高,發(fā)生事故按現(xiàn)崗位進(jìn)行考核。 
    2、兼職領(lǐng)導(dǎo)按所在職或兼職職務(wù)最高抵押標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行抵押,只抵押一次;本處室或兼職處室監(jiān)管單位發(fā)生事故,均按抵押金額進(jìn)行考核。 
    3、離崗休養(yǎng)人員從離崗當(dāng)月起不再參加安全風(fēng)險(xiǎn)抵押。 
    4、各單位可根據(jù)本企業(yè)本行業(yè)特點(diǎn),制定各單位的具體實(shí)施辦法。 
    5、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押自2014年1月1日起執(zhí)行。 
     
    山西蘭花煤炭實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 
    2014年1月1日

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