趙志琴
3月21日，蘭花集團一季度新聞工作例會有幸在丹峰召開，蘭花大家庭中拿筆桿子、搶鏡頭的佼佼者伴著一路的花香，會聚在這塊有著悠久歷史的圣地---“古光狼城”，這就是我們丹峰所處的地理位置，四面群山環(huán)抱，給人一種風(fēng)清氣爽、心曠神怡的美感。
進了大門就有人對我說：“你們丹峰不錯呀，你們的辦公樓真漂亮，你們這好干凈呀！”在參觀廠區(qū)的時候有人問道：“你們的廠區(qū)是每天都這么干凈，還是今天這么干凈呢”？我驕傲地回答：“其實我們建廠以來，在環(huán)境衛(wèi)生方面都是這樣一如既往的走下來的。近幾年在市場形勢極其嚴(yán)峻的形勢下，總經(jīng)理時常指出，我們掌握不了市場，收獲不了效益，但我們可以夯實基礎(chǔ)管理，從環(huán)境衛(wèi)生做起，我們開展了環(huán)境衛(wèi)生綜合大整治活動，對所有的衛(wèi)生區(qū)進行劃分，細(xì)化到班組，落實到員工，每個門窗、玻璃、設(shè)備上都貼有員工的名字。包括辦公樓的廁所都進行分工，每天都要打掃。車間對不合格的衛(wèi)生像隱患排查一樣及時整改，對衛(wèi)生不合格者不予交班。環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)組每周都要定期與不定期的檢查，季度累計排名表彰，潛移默化中員工就形成了一種良好的習(xí)慣，所以無論走到我們廠區(qū)的哪個角落都有一種干凈整潔清爽的感覺�！本筒蜁r有人說：“你們的飯菜真不錯，每天都這樣嗎”在我們單位，領(lǐng)導(dǎo)的宗旨是企業(yè)再苦不能苦了員工最基本的生活，為了提高餐飲服務(wù)，單位堅持物價上漲飯菜不漲的原則，利用不多的盈利購置了烤箱等器具，開設(shè)特色小灶，開發(fā)新的飲食品種，諸如麻花、水煎包、桃酥餅等三餐品種。每月科學(xué)搭配編制一份食譜，嚴(yán)格按照食譜安排伙食，要求做飯要真材實料，售餐要足額足量，盡力來改善職工生活。對于大家的夸贊和提出來的問題，其實我沒有用一句包裝的語言，而是和大家如實的交流和回答。仔細(xì)想來作為一個企業(yè)，能讓員工像愛護自己的家一樣去珍惜她、呵護她，甚至勝過自己的家一樣去妝容她，的確很不簡單，這需要一套出色的管理辦法，需要培養(yǎng)一支有團結(jié)一致、無私奉獻精神的團隊，更離不開有運籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)者。
依依送走了各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事，默默地站在辦公樓前的旗桿下，回味著“不錯”二字的夸贊，我的心里美滋滋的，像春風(fēng)一樣蕩起了心中的波瀾，眼前出現(xiàn)了十年前建廠時期的我們，拿鐵鍬、扛鋤頭、埋水管、安電纜；叮叮當(dāng)當(dāng)?shù)墓艿缆�、加油加油的嘿呼聲；烈日下一張張黑黝黝的載滿希望的笑臉，又展現(xiàn)在眼前。十年了，我們流過汗水、有過收獲，充滿過希望、也有過迷茫和惆悵。然而，能夠看到丹峰的今天，得到大家的認(rèn)可和稱贊，無論“不錯”二字的背后曾經(jīng)付出過多少艱辛，都已不枉我們伴隨著丹峰的成長失去的美麗容顏。我久久凝望著花園式的廠區(qū)，一股強烈的驕傲和自豪感在心底油然而生，情不自禁地攥緊了拳頭，在心底默默地吶喊，丹峰，我為您我驕傲；我驕傲，我是丹峰人！ |
公安備案 14050002000771