北巖（東峰）煤礦有限公司董事長(zhǎng) 張錦生
在改革步入深水區(qū)的今天，黨再次亮出群眾路線的法寶，重?cái)�、重塑黨群之間的舟水之喻、魚水之情，可謂發(fā)人深省，用意深遠(yuǎn)。
縱觀92年的光輝黨史，就是一部宣傳群眾、組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾的歷史。群眾路線是我們黨的生命線，是我們黨的傳家寶，正是有了“人民，只有人民，才是創(chuàng)造世界歷史的動(dòng)力”的群眾觀點(diǎn)，黨才贏得了億萬(wàn)群眾的支持與信任，實(shí)現(xiàn)了中華民族的真正獨(dú)立，締造了一個(gè)生機(jī)勃勃的新時(shí)代。
北巖（東峰）的發(fā)展歷史同樣也是一部發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾、黨群共同奮斗的歷史。在北巖（東峰）發(fā)展的歷程中，我們遇到了種種困難——煤炭行業(yè)發(fā)展的最低谷、東峰礦井建設(shè)的艱難期，正是我們始終緊緊依靠廣大職工群眾，始終保持同職工群眾的血肉聯(lián)系，充分發(fā)揮了職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，我們才順利的戰(zhàn)勝了各種困難和風(fēng)險(xiǎn)，不斷取得北巖發(fā)展的新突破。時(shí)至今日，響應(yīng)城市發(fā)展、建設(shè)的要求，北巖自覺承擔(dān)了自己的社會(huì)責(zé)任而實(shí)施關(guān)井，使得我們面臨著新的挑戰(zhàn)——企業(yè)轉(zhuǎn)型、資源接替、職工分流，面對(duì)新的挑戰(zhàn)，要重新走出一條北巖發(fā)展的新坦途，就必須堅(jiān)持黨的群眾路線，亮出群眾作為企業(yè)發(fā)展主體這把利劍，把群眾置于企業(yè)發(fā)展的中心位置，不斷獲得企業(yè)發(fā)展的力量之源、動(dòng)力之基。
必須以群眾路線來統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)管理的提升。知屋漏者在宇下，知政失者在草莽。企業(yè)管理的真實(shí)動(dòng)態(tài)、存在問題的全面了解，需要領(lǐng)導(dǎo)干部真正把自己放在群眾的位置上，從群眾的角度看問題，切身體會(huì)民心所向、民意所在、民智所在，問管理于基層群眾，察漏洞于一線職工。只是坐在辦公室里發(fā)號(hào)施令，關(guān)起門來研究問題，如何能觸及企業(yè)管理最基層、最核心的問題，如何能洞察企業(yè)機(jī)器的病癥所在？更遑論把企業(yè)管理的隱患和漏洞消滅在萌芽狀態(tài)。我們必須意識(shí)到，安全管理、生產(chǎn)管理、企業(yè)管理是一個(gè)綜合體系，職工群眾就是這個(gè)體系中的每一個(gè)組成部分，因此，企業(yè)的安全管理、生產(chǎn)管理就是一種發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾、組織群眾的綜合運(yùn)作過程，只有每個(gè)職工講安全，安全才能落到實(shí)處；只有每個(gè)職工促生產(chǎn)，生產(chǎn)才能節(jié)節(jié)高升；只有每個(gè)職工嚴(yán)管理，漏洞才能堵死，企業(yè)才能真正開流節(jié)源，實(shí)現(xiàn)效益最大化。
必須以群眾智慧來助推企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量。臺(tái)榭之榱，非一木之枝；三代之際，非一代之智。在新的時(shí)代，面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新局面，雖然我們的黨員干部素質(zhì)有了普遍提高，知識(shí)更豐富，思路更開闊，理念也更加先進(jìn)，我們的技術(shù)力量和經(jīng)濟(jì)力量也有了大大的提高，企業(yè)發(fā)展的各方面資源也大大增加，但這不能成為我們疏遠(yuǎn)黨群關(guān)系、淡化黨群感情的理由。我們必須銘記歷史，銘記北巖的歷史——越是在發(fā)展的關(guān)鍵期，越需要喚起職工群眾對(duì)企業(yè)的赤子之心，越需要堅(jiān)定群眾路線這條企業(yè)發(fā)展的生命之線。當(dāng)前，北巖面臨著企業(yè)轉(zhuǎn)型、資源接替、職工分流等難題，東峰的二采區(qū)建設(shè)、中期配風(fēng)井項(xiàng)目、地面工業(yè)場(chǎng)所等項(xiàng)目建設(shè)迫在眉睫，煤炭效益的持續(xù)下滑，使得項(xiàng)目建設(shè)的迫切需求與資金緊張的矛盾進(jìn)一步凸顯，加之東峰地質(zhì)條件惡略、生產(chǎn)任務(wù)繁重，安全壓力倍增，我們正在經(jīng)歷北巖（東峰）發(fā)展歷史上前所未有的挑戰(zhàn)。面對(duì)挑戰(zhàn)，我們必須堅(jiān)持黨的群眾路線，到群眾中去，拜人民為師，向職工群眾求教，充分聽取職工群眾的意見，汲取職工群眾的智慧，激發(fā)職工群眾的熱情，眾志成城抓安全，上下一心促項(xiàng)目，共度難關(guān)，共克艱險(xiǎn)；必須結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，搞好基層、市場(chǎng)調(diào)研，掌握群情、實(shí)情，科學(xué)決策、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，把干部職工的點(diǎn)滴智慧匯聚成智慧的海洋，不斷提升北巖、東峰長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的質(zhì)量。
必須以群眾監(jiān)督來構(gòu)筑黨群關(guān)系的橋梁。其身正不令而行，其身不正雖令不從。領(lǐng)導(dǎo)干部既是企業(yè)的決策者，又是企業(yè)核心形象的塑造者。一支干部隊(duì)伍，只有具備勤政務(wù)實(shí)、廉潔奉公、親民愛民等優(yōu)良作風(fēng)的硬指標(biāo)，才能取信于民、樹信于民，才能緊密團(tuán)結(jié)職工群眾。因此，黨員干部必須堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，深化“四風(fēng)”整治工作，以群眾為鏡，以黨章為鏡，以國(guó)法為鏡，謙虛聽取群眾的批評(píng)，接受群眾的監(jiān)督，毫不留情的開展自我批評(píng)，對(duì)自身的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤深刻反思，使之纖毫畢現(xiàn)，修身正己。具體而言，必須摒棄“形式主義”、“官僚主義”，在實(shí)際工作中，一些干部不注重工作開展的實(shí)效，為了開會(huì)而開會(huì)，為了檢查而檢查，推諉扯皮，效率低下，不作為、不負(fù)責(zé)，不深入一線查找問題，不深入職工了解詳情，高高在上瞎指揮，給企業(yè)的發(fā)展造成了損失，嚴(yán)重?fù)p害了黨在職工群眾中的形象，破壞了黨群干群關(guān)系。尤其是在安全管理中必須堅(jiān)決摒棄“形式主義”、“官僚主義”的惡習(xí)，因?yàn)閷?duì)安全搞形勢(shì)、不作為，就是對(duì)生命不負(fù)責(zé)；必須抵制拈輕怕重、不求上進(jìn)、小富即安、害怕吃苦的“享樂主義”，拋棄盲目樂觀、鋪張浪費(fèi)、消極享樂的“奢靡之風(fēng)”，樹立過緊日子的觀念，簡(jiǎn)樸辦企，自覺把個(gè)人修養(yǎng)提一提、把黨性原則正一正，簡(jiǎn)樸做事，勤懇做人。針對(duì)各級(jí)有作風(fēng)問題的黨員干部，必須找準(zhǔn)病癥，對(duì)癥下藥：對(duì)問題剛露出苗頭的人要積極幫助教育，對(duì)問題嚴(yán)重的人必須下猛藥嚴(yán)厲整治，以達(dá)到懲前毖后、治病救人的效果。
只有真正對(duì)照“四風(fēng)”問題查擺自身缺點(diǎn)，展開整治工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)北巖勤儉節(jié)約、求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的優(yōu)良作風(fēng)，深入群眾，親臨一線，接受群眾的監(jiān)督，才能始終維系黨群干群的和諧。
必須以真抓實(shí)干來促使實(shí)踐活動(dòng)見實(shí)效。盡小者大，慎微者著。燎原之勢(shì)，始于星火；澤宇浩淼，源于涓流。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的根本是治理干部隊(duì)伍、鞏固黨群關(guān)系，給人們以繼續(xù)改革、不斷發(fā)展的信心，不在于口號(hào)呼喊、空文滿紙，而在于結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際、職工群眾的訴求，一切從實(shí)際出發(fā)解決問題。面對(duì)發(fā)現(xiàn)的種種問題，尤其是安全管理中存在的問題，我們要保持清醒的頭腦，踏踏實(shí)實(shí)，從易到難，由表及里，避免“文件一大片，口號(hào)漫天飛”的形勢(shì)主義，問群眾之所需，想群眾之所想，謀企業(yè)之所利，一步一個(gè)腳印，不虛、不空、不偏，不走過場(chǎng)，才能啃下硬骨頭，整治真問題，確實(shí)發(fā)揮黨的群眾路線實(shí)踐教育的作用，助推企業(yè)發(fā)展。
一些企業(yè)曾經(jīng)顯赫一時(shí)，但最終被歷史淘汰，一個(gè)重要原因就是失去了自我更新的能力。只有不斷適應(yīng)時(shí)代的變化，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)的提升，始終保持與職工群眾的血肉聯(lián)系，問計(jì)于民，企業(yè)才能始終保持永久的活力。因此，黨員干部一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，不折不扣落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)總要求，著力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)自我”，以優(yōu)良的作風(fēng)、充足的干勁、科學(xué)的決策帶領(lǐng)全體職工實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的進(jìn)一步壯大、飛躍。 |
公安備案 14050002000771