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| 蘭花集團(tuán) 2014-4-17 14:59:59 您是第 1511 位讀者 |
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本網(wǎng)訊 近日，東峰煤礦堅持“度電必爭”的原則，多形式、多渠道地開展節(jié)電工作，千方百計向電要效益。
科學(xué)組織，合理調(diào)控。該礦“緊鎖”年度生產(chǎn)指標(biāo)，一方面制定合理的用電指標(biāo)，將配電指標(biāo)任務(wù)分解到各基層隊，深化到班組，細(xì)化到每天，以日電量的完成保月電量的完成，確保配電任務(wù)可控在控；另一方面加強與調(diào)度聯(lián)系，科學(xué)組織生產(chǎn)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)運行，最大限度地利用電網(wǎng)負(fù)荷，盡可能地實現(xiàn)配電效率的最大化。
提升設(shè)備安全可靠性。以春檢為契機，及時消除設(shè)備缺陷，在保證檢修質(zhì)量的前提下縮短檢修設(shè)備工期，提高機組運行水平。為最大化提高設(shè)備運行效率，該礦積極推廣新的節(jié)能降耗技術(shù)工藝，升級改造項目的實施，為設(shè)備安全、穩(wěn)定、低耗奠定基礎(chǔ)。
做好人力資源的開發(fā)利用。該礦按照“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場、以考促學(xué)，提升職工整體素質(zhì)”的要求，多層次、全方位開展教育培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作，全面提高員工安全素質(zhì)，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)運。（王明敏） |
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公安備案 14050002000771