為深入推進新的蘭花文化理念宣貫落地工作，及時宣傳報道各單位企業(yè)文化建設(shè)工作先進經(jīng)驗，深入挖掘蘭花人踐行文化理念的生動案例，不斷豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵，促進公司的轉(zhuǎn)型跨越、科學(xué)發(fā)展，傳遞建設(shè)“百年品牌、世界蘭花”的正能量，公司新聞中心擬在全公司范圍內(nèi)開展“我心中的蘭花文化”征文活動�，F(xiàn)將征文活動具體事宜通知如下：
一、征文對象
征文面向全體蘭花員工，蘭花客戶與員工家屬亦可參與。
二、征文內(nèi)容
本次征文體裁不限（詩歌除外），字數(shù)不限，題目自擬。要求觀點鮮明正確，內(nèi)容積極向上，敘述條理清晰，行文清新流暢，具有較強的可讀性、借鑒性和感染力。
征文內(nèi)容要緊緊圍繞弘揚蘭花精神，踐行核心價值觀等蘭花企業(yè)文化理念的內(nèi)容展開寫作，可暢談感受，可敘述事例，可抒發(fā)感情。
三、征文時間
2014年6月——2014年12月。
四、征文評選
本次征文所征集的優(yōu)秀文章將在《蘭花報》、《蘭花網(wǎng)》上同時刊登，特別優(yōu)秀作品將向有關(guān)媒體推薦。活動結(jié)束后將對優(yōu)秀作品進行評比并給予一定獎勵。
五、征文要求
1）各單位要把此次征文活動作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，高度重視、認真組織，使征文活動成為企業(yè)文化宣貫的生動載體，成為凝聚人心，推動工作的動力。
2）各單位要發(fā)動員工積極提供生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的生動事例并為投稿員工的現(xiàn)場采訪、收集數(shù)據(jù)提供便利。各單位宣傳部門負責(zé)對本單位的征文、案例統(tǒng)一收集并進行再加工后統(tǒng)一報送公司新聞中心。
3）所有征文必須堅持實事求是，具有真實性、典型性、引導(dǎo)性，堅決杜絕抄襲杜撰。
4）本次征文活動的組織、報送與刊登情況將納入各單位的企業(yè)文化建設(shè)評價。
六、征文報送
本次征文活動統(tǒng)一接受電子版文檔，請在文檔名稱與郵件主題中分別注明企業(yè)文化征文，文檔結(jié)尾應(yīng)注明作者單位、姓名以及聯(lián)系方式。
收文郵箱：lanhuabao@qq.com
聯(lián)系電話：0356—2189531；
聯(lián) 系 人：連利英
蘭花集團新聞中心
二〇一四年六月十三日 |
公安備案 14050002000771