張魯強(qiáng)
創(chuàng)新是各行各業(yè)頗為重視的工作，公司今年的工作指導(dǎo)思想中，也強(qiáng)調(diào)要實施技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新和體制機(jī)制創(chuàng)新，從中我們不難看出“創(chuàng)新”工作在公司今年各項發(fā)展工作中的關(guān)鍵作用和重要意義。
如何積極有效的開展創(chuàng)新工作？
首先，要求我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于創(chuàng)新的魄力。作為企業(yè)各項工作的決策者，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備與時俱進(jìn)的創(chuàng)新理念與超前發(fā)展的戰(zhàn)略眼光，同時在創(chuàng)新工作中還要切實做到敢作為、敢擔(dān)當(dāng)，真正把穩(wěn)企業(yè)航船的“方向舵”，為企業(yè)的健康發(fā)展引領(lǐng)正確的方向。
其次，廣大員工要有勇于創(chuàng)新的信念。作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)力量，員工要把“企興我榮，企衰我恥”信念銘記在心，牢固樹立集體榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感。在企業(yè)遇到困難的時候，主動挺身而出勇于承擔(dān)使命履行職責(zé)，以企業(yè)主人翁的積極態(tài)度，大力開展各種自主技術(shù)創(chuàng)新活動，同時切實做好工作源頭的節(jié)能降耗工作，真正做到與企業(yè)同呼吸，共命運。
此外，我們不光要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，還要做到科學(xué)創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新。創(chuàng)新工作不僅需要做到敢想敢干，還要做到切合實際，要嚴(yán)防某些單位借著創(chuàng)新的名義出現(xiàn)項目“假立項、亂上馬”，要嚴(yán)格加強(qiáng)對于創(chuàng)新項目的監(jiān)管考察，杜絕某些領(lǐng)導(dǎo)的“瞎但當(dāng)、胡作為”。同時要針對性的出臺一些獎懲制度，對于創(chuàng)新工作做的好、為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的單位和個人進(jìn)行獎勵，反之則進(jìn)行處罰，進(jìn)一步提高公司廣大干部員工參與創(chuàng)新工作的積極性。
總而言之，不論是當(dāng)前政策環(huán)境、外部市場氛圍，還是企業(yè)自身的經(jīng)營狀況，一味的循規(guī)守舊將喪失發(fā)展機(jī)遇; 大膽創(chuàng)新，可能不會很快取得突破，即刻獲得效益，但卻能給企業(yè)帶來無限的活力，為企業(yè)發(fā)展提供不竭的動力。作者單位：望云礦 |
公安備案 14050002000771