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敬業(yè)奉獻(xiàn) 追逐夢(mèng)想
蘭花集團(tuán)   2015-7-30 12:06:47   您是第 3130 位讀者

    我叫張麗,來(lái)自包裝公司。今天我要跟大家講講緱建亮的故事。 
    我們都有過(guò)夢(mèng),有過(guò)美好的夢(mèng)想,夢(mèng)想著有一天我們通過(guò)自己的努力實(shí)現(xiàn)心中的愿望,成為我們夢(mèng)想中最好的那個(gè)自己?蓧(mèng)想是什么? 它是一個(gè)簡(jiǎn)單的信念,是一份對(duì)自己未來(lái)與生命的責(zé)任;它是青春期的迷茫與沖動(dòng),也是對(duì)未知的一個(gè)渴望。但正是這無(wú)數(shù)的“可能”和“希望”給了我們前行的動(dòng)力,讓我們相信只要堅(jiān)持不懈,夢(mèng)想就會(huì)實(shí)現(xiàn)。 
    我們包裝公司的緱建亮同志就是這樣一個(gè)例子。包裝公司原廠址租建在原高平市煤機(jī)廠,2006年才搬遷至巴公。在搬遷過(guò)程中,舊廠需要有人留守。當(dāng)時(shí)廠領(lǐng)導(dǎo)把這個(gè)任務(wù)交給了緱建亮,在將近一年的日子里,他一個(gè)人一個(gè)廠,一直堅(jiān)守著自己的崗位,從來(lái)沒(méi)有脫過(guò)崗,而且還把廠區(qū)內(nèi)外打掃的干干凈凈。為此領(lǐng)導(dǎo)們給了他很高的評(píng)價(jià),認(rèn)為他是一個(gè)值得信任、有責(zé)任心的人。 
    在搬遷工作全部結(jié)束后,包裝公司根據(jù)工作需要把他安排到后加工車(chē)間當(dāng)維修工。他干一行,愛(ài)一行,今天用廢舊軸承改裝切縫機(jī),明天為印字機(jī)加長(zhǎng)傳送帶降消耗,每天忙的是不亦樂(lè)乎。 
    以往,這個(gè)切縫機(jī)的筒布軸是靠固定架兩端的2個(gè)6005軸承支撐運(yùn)行。由于切縫機(jī)在氣泵傳動(dòng)過(guò)程中產(chǎn)生的抖動(dòng)較大,使800多斤重的筒布在運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中來(lái)回晃動(dòng),致使軸承在很短時(shí)間內(nèi)就被擠壓破裂。為了解決這個(gè)問(wèn)題,緱建亮用圓織機(jī)主電機(jī)上卸下的廢舊308軸承來(lái)替代6005軸承,把原先壓在2個(gè)6005軸承外圈上的筒布軸插入1個(gè)308軸承內(nèi)圈,再用凹形槽將其固定卡緊,使布筒的晃擺隨著軸承的轉(zhuǎn)動(dòng)得以轉(zhuǎn)化控制.結(jié)束了以往軸承每天必?fù)Q的歷史。按照每天節(jié)省1個(gè)6005軸承來(lái)計(jì)算,兩臺(tái)切縫機(jī)每年可減少上萬(wàn)元的材料投入。 
    這樣事例還有很多,但值得他本人引以為傲的還是縫紉機(jī)配件維修這塊。由于縫紉機(jī)配件均屬小件,所以當(dāng)機(jī)牙、螺桿等一些配件發(fā)生磨損或斷裂后,車(chē)間就直接更換新的,可緱建亮覺(jué)得太浪費(fèi),就將這些廢舊配件收撿起來(lái),通過(guò)打磨、焊接等一些手段進(jìn)行修補(bǔ),讓這些廢舊配件得到多次利用,直到不能再修補(bǔ)了才領(lǐng)用新的,使后加工車(chē)間的配件維修費(fèi)用由原來(lái)的每一萬(wàn)條袋的17元降至3.6元,按照每月150套編織袋來(lái)算,現(xiàn)在后加工車(chē)間每月的維修費(fèi)用才500余元。 
    平日里,緱建亮是極盡所能的將一切利用到了極致,就連廢舊飲料瓶他都拿來(lái)當(dāng)成節(jié)能降耗的工具。在生產(chǎn)過(guò)程中,由于縫紉機(jī)需要不間斷的加油潤(rùn)滑,車(chē)間為每臺(tái)縫紉機(jī)都配備了一個(gè)油壺,可市場(chǎng)上購(gòu)買(mǎi)的油壺口窄、容量小,很容易造成工人灌油頻繁、油脂溢灑。如果直接購(gòu)買(mǎi)成品壺裝油,雖避免了油脂溢灑浪費(fèi)的現(xiàn)象,卻增加了油脂成本。有一次,早餐時(shí),他看到桌上代替醋壺的飲料瓶,眼前突然一亮,心想如果也用這個(gè)辦法來(lái)代替油壺,不就省下這筆費(fèi)用了嗎?他回到車(chē)間急忙發(fā)動(dòng)工人將廢舊的飲料瓶子收集起來(lái)進(jìn)行清洗,代替以往的油壺,還別說(shuō),這個(gè)土辦法既簡(jiǎn)單又實(shí)用,一年下來(lái)可為公司節(jié)省不少錢(qián)呢。  
    2012年根據(jù)工作需要他又榮升為后加工車(chē)間主任。由于是塑編企業(yè),女工占到總?cè)藬?shù)的80%,誰(shuí)能想象,當(dāng)一名男車(chē)間主任面對(duì)眾多女下屬時(shí),又是怎樣的心情?后加工車(chē)間工序多,銜接度強(qiáng),一到收秋打夏農(nóng)忙時(shí)節(jié),就出現(xiàn)女工集中請(qǐng)假,產(chǎn)量下降現(xiàn)象。為了不影響產(chǎn)量的完成,還要照顧到女工的工作情緒,他和女工們共同討論排班事宜,合理安排輪休。平日里若誰(shuí)有個(gè)頭痛腦熱的他也是第一時(shí)間趕去噓寒問(wèn)暖,誰(shuí)家有個(gè)急事,臨時(shí)換個(gè)班,他也是靈活把握。因此,女工們對(duì)他十分買(mǎi)賬,都能認(rèn)真做好工作,服從安排。同時(shí)還向廠領(lǐng)導(dǎo)建議,將原先的平均分配制績(jī)效考核改為階梯式績(jī)效考核,對(duì)每月產(chǎn)量完成5萬(wàn)套的工人每超1000條獎(jiǎng)勵(lì)10元,完成6萬(wàn)產(chǎn)量的每超1000條獎(jiǎng)勵(lì)15元,提高了工人們的勞動(dòng)積極性,使縫口、套袋崗位的人均產(chǎn)量由以前的每班1800套提升到現(xiàn)在的3200套。  
    堅(jiān)持奉獻(xiàn)總有回報(bào)。短短幾年,他先后榮獲“優(yōu)秀青年崗位能手”、“環(huán)保先進(jìn)個(gè)人”、“機(jī)電設(shè)備管理    先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。從一個(gè)普通的工人做到車(chē)間主任,他成功的實(shí)現(xiàn)了人生的華麗轉(zhuǎn)型。  
    朋友們,也許隨著時(shí)間的流逝,我們當(dāng)初的夢(mèng)想會(huì)有一些變化,但我相信,只要我們還對(duì)美好未來(lái)保持著那份渴望,勇敢的去追夢(mèng),就一定會(huì)贏得美好的未來(lái)。

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