莒山礦“三嚴(yán)三不”狠抓標(biāo)準(zhǔn)化工作 |
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蘭花集團 2015-8-6 11:57:52 您是第 2431 位讀者 |
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本網(wǎng)訊 今年以來,莒山礦綜掘隊始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、強管理、重考核,切實提高職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的意識。 嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范行為不蠻干。該隊針對架棚、開幫、挑頂、噴漿等每一個工種逐一研究施工標(biāo)準(zhǔn),努力做到細(xì)化量化,形成一套質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理處罰規(guī)定和檢查考核辦法,使干部在施工現(xiàn)場有抓頭,職工明確操作標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo),使施工標(biāo)準(zhǔn)得到了明顯提高。 嚴(yán)考核,監(jiān)督檢查不斷線。該隊加大現(xiàn)場檢查、考核力度,成立了隊長任組長、跟班隊干、技術(shù)員為成員的管理檢查小組,每天在現(xiàn)場巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改并現(xiàn)場監(jiān)督落實,整改不合格的給予扣分處理,出現(xiàn)重復(fù)不按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的給予扣分處理,同時還把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化納入隱患排查之中,形成齊抓共管的新格局。 嚴(yán)管理,落實制度不走樣。該隊嚴(yán)格落實質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則,將工作任務(wù)、現(xiàn)場工作履職情況細(xì)化分解到各班組及個人,由黨支部書記負(fù)責(zé)每天檢查情況匯總,對出現(xiàn)問題的個人和班組及時通報;對不按要求不認(rèn)真上崗檢查、弄虛作假或出現(xiàn)不公平公正處理問題的給予責(zé)任人100元處罰。(袁先明) |
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