|
|
|
| 蘭花集團(tuán) 2015-8-6 11:59:31 您是第 2227 位讀者 |
|
|
本網(wǎng)訊 近來，持續(xù)高溫，田悅分公司不僅及時(shí)給崗位員工送去菊花茶、綠豆湯等“物質(zhì)清涼”，而且別出心裁送去“精神清涼”，引導(dǎo)員工學(xué)會在工作中調(diào)節(jié)情緒，防止“思想中暑”。
一是敲響安全警鐘預(yù)防思想麻痹。針對該公司已穩(wěn)定運(yùn)行達(dá)九個(gè)月，許多員工出現(xiàn)麻痹、思想放松的不良狀況，通過微信平臺及時(shí)向員工傳達(dá)安全嚴(yán)峻形勢，通報(bào)各類安全責(zé)任事故，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做好類比排查，并按照氣候、生產(chǎn)情況，積極展開各類專項(xiàng)檢查，宣貫“安全就是效益”的觀念，及時(shí)為員工敲響安全警鐘。
二是喚醒責(zé)任意識預(yù)防消極被動。針對夏季氣溫高，員工戶外作業(yè)時(shí)容易產(chǎn)生消極被動的現(xiàn)象，該公司以“三嚴(yán)三實(shí)”活動為載體，黨員干部及時(shí)走進(jìn)班組，走進(jìn)基層，對特殊崗位員工給與特殊關(guān)照，檢維修現(xiàn)場公司領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)關(guān)注監(jiān)護(hù)、黨支部書記及時(shí)為勞作員工送去涼茶及毛巾，突出親情式關(guān)愛，及時(shí)消除員工煩躁的不良情緒，保持良好的精神狀態(tài)。
三是再提愛崗敬業(yè)幫助樹立信心。針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大，避免員工思想產(chǎn)生波動的現(xiàn)象，該公司通過各種會議凝聚人心，對員工講清當(dāng)前生產(chǎn)組織方向，并加大管理力度，提升管理方法，不斷“除舊革新”，讓員工做到既保持危機(jī)意識、憂患意識，又增強(qiáng)發(fā)展信心、進(jìn)取意識，激勵(lì)廣大干部員工愛崗敬業(yè)，愛廠如家，確保企業(yè)安全穩(wěn)定生產(chǎn)。 （宋莉） |
|
|
公安備案 14050002000771