| 全面履行監(jiān)督責任，做忠誠干凈擔當?shù)牡V山衛(wèi)士 |
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| 蘭花集團 2015-8-6 12:01:34 您是第 2785 位讀者 |
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黨的十八屆三中全會指出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，并在《黨的紀律檢查體制改革實施方案》中作出細化安排。唐安礦紀委就“如何厘清職能、聚焦主業(yè)、回歸主責，踐行“三轉”全面履行監(jiān)督責任”做了一些初步探索。一方面完善制度，加強體制機制建設，另一方面加強了監(jiān)督執(zhí)紀問責，做好忠誠干凈擔當?shù)牡V山衛(wèi)士，為五高精品化礦井建設提供堅強有力的紀律保障。
一、厘清“兩個責任”，規(guī)范了黨委、紀委的職責定位。 為深入貫徹黨的十八大和習近平總書記系列講話精神，貫徹落實“兩個責任”，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，首先明確了黨委的主體責任、紀委的監(jiān)督責任，按照《蘭花集團關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施方案（試行）》和《蘭花集團關于落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的實施方案（試行）》，出臺了《唐安煤礦關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施方案（試行）》和《唐安煤礦關于落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的實施方案（試行）》，建立唐安煤礦黨委黨風廉政建設責任制主體責任清單和唐安煤礦紀委黨風廉政建設責任制監(jiān)督責任清單，規(guī)范了黨委和紀委的職責定位，黨委的主體責任是前提基礎，紀委的監(jiān)督責任是保障，這樣就能使礦紀委抓住問題的關鍵和源頭，也應該說是牽住了黨風廉政建設的“牛鼻子”，將為全礦黨風廉政建設和反腐敗工作注入強勁動力。
二、踐行“三轉”，聚焦主業(yè)、回歸主責。
厘清了責任，下發(fā)了清單，就得依據(jù)清單履行責任，開展工作，不能停留在文件上，重要的就是要落實在實際行動中。落實紀委的監(jiān)督責任，首先，紀委要做的就是回歸本職、回歸“原教旨”、聚焦主業(yè)，把工作精力集中到監(jiān)督執(zhí)紀問責上來。積極爭取礦黨政的支持，在今年的領導班子分管范圍調整上，紀檢口不再分管保衛(wèi)、綜合治理等與紀檢監(jiān)察無關的工作，使紀檢書記能集中精力從事執(zhí)紀監(jiān)督問責。另外紀檢辦也將逐步從招議標、商務談判、密封報價、廢舊物資拍賣、工程項目評審、工程驗收等工作中脫身，把這些一直以來都參與、協(xié)調、配合的工作交還給主責部門，集中精力，把該管的事管住、管好、管到位，在職能上實現(xiàn)轉變。第二，加強對紀檢監(jiān)察人員的業(yè)務培訓，不斷提高紀檢人員素質。按照“打鐵還須自身硬”的要求，扭住責任和執(zhí)紀兩大任務，使紀檢人員能真正做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，踐行好“三嚴三實”，就得強化隊伍自身素質，錘煉隊伍建設，組織紀檢人員學習“兩個責任”、學習黃曉薇“三嚴三實”黨課、學習黨章等，認清自己肩上的責任，并能做到時刻把監(jiān)督責任扛在肩上，促使大家在工作中能認真去落實轉職能、轉方式、轉作風，履行好自己的監(jiān)督職責。第三，強化紀檢監(jiān)督，創(chuàng)新工作思路方法，年初制定了《預防職務犯罪工作方案》，對變動調整的中層領導干部、新增關鍵崗位人員等進行廉政風險點排查，逐步來實現(xiàn)方式的轉變。加強厲行節(jié)約反對浪費情況監(jiān)督檢查，每季度對單位的差旅費、出國（境）、公務接待、公務用車購置運行使用、會議費使用、培訓費使用、辦公用房情況、領導干部職務消費情況等內容按規(guī)定進行一次監(jiān)督檢查并上報集團紀委。第四，建立《落實黨風廉政建設主體責任監(jiān)督臺帳》，對黨委主體責任和黨委書記責任進行監(jiān)督登記臺賬，下一步將逐步建立班子成員責任監(jiān)督臺賬和各支部落實責任監(jiān)督臺賬。通過“三轉”的推進，唐安礦紀委逐漸歸回了本職，能以更多的精力投入到監(jiān)督執(zhí)紀問責工作上來。
三、關口前移，做好監(jiān)督執(zhí)紀問責。
首先，強化學習，把紀律和規(guī)矩裝進腦子。要讓黨員、領導干部守紀律，必須先讓其知規(guī)矩。唐安礦紀委在工作中注重對黨員、領導干部規(guī)矩和紀律的教育，通過黨課講黨章、答題考黨章、學習宣傳黨章，掀起了學黨章的熱潮，以此來喚醒黨員、黨員領導干部的黨章黨規(guī)意識，為全體黨員發(fā)出了紀律和規(guī)矩是條“高壓線”碰不得的強烈信號。同時，還向廣大黨員領導干部推薦了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)綜合讀本》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等書籍，支部每月組織黨員領導干部進行廉政內容學習，寫出心得體會。利用警示教育月開展了一系列活動，如重溫了一次入黨誓詞、開展了一次黨紀條規(guī)廉政談話、觀看了一部典型案例警示教育片《貪腐的代價》、組織了一次黨紀條規(guī)知識網上測試等十項活動。通過不同的方法和渠道，牢牢抓住領導干部“思想”這條線不放松，使紀律和規(guī)矩意識入腦入心，更加堅定了大家的理想信念，不僅思想道德防線和拒腐防變能力得到了提高，也讓黨員領導干部在行動上踐思踐行。
其次，完善制度，扎細扎實扎緊紀律和規(guī)矩的籠子。國有國法，企有企規(guī)。國家的法律隨著社會的發(fā)展不斷地修改進步，企業(yè)的規(guī)章制度也應隨著時代的發(fā)展與時俱進，在不斷的完善中堵塞漏洞，扎緊紀律和規(guī)矩的籠子。只有結合企業(yè)實際，切實落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，節(jié)儉辦企，逐步完善修訂公務用車、公務接待、差旅費等管理制度，才能使企業(yè)健康地良性發(fā)展。在下一步的工作中，礦紀委還要對紀檢監(jiān)督等制度進行重新完善修訂，在做到監(jiān)督執(zhí)紀問責有紀可依、有規(guī)可遵、有矩可循的同時，讓制度建設和實際工作做到“無縫隙” 鏈接，清除執(zhí)紀過程中的一切障礙，不斷扎細扎實扎緊紀律和規(guī)矩的籠子，讓權力在籠子里規(guī)范運行。
再次，關口前移風紀并重，營造遵紀守規(guī)的礦山氛圍。黨中央堅持黨要管黨，從嚴治黨，既正風肅紀、懲治腐敗，又著手構建“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的有效機制。企業(yè)紀委如何做？就是要把紀律和規(guī)矩挺到前面，把關口前移。在工作中，為抓好中央八項規(guī)定精神的落實、持之以恒糾正“四風”，以元旦、春節(jié)，清明節(jié)，五一、端午，中秋、國慶等節(jié)日為切入點，加強對節(jié)日期間黨員領導干部公款相互走訪、宴請、旅游、收受禮金禮品、公車私用、婚喪喜慶事宜辦理、出入私人會所等問題的重點監(jiān)督。在每個節(jié)日都下發(fā)文件對節(jié)日期間的監(jiān)督工作進行安排部署，并發(fā)送廉政短信提醒黨員領導干部廉潔過節(jié)。建立了《落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查臺帳》和《各支部落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查臺帳》，充分調動支部書記的積極性，抽調支部書記組成監(jiān)督檢查組深入各崗位對節(jié)假日期間、工作期間的工作紀律、工作作風進行檢查。并以節(jié)日為抓手，加強了節(jié)日與節(jié)日之間的日常監(jiān)督，要求支部書記負責，紀檢員、廉政風險預警信息員等共同監(jiān)督本支部黨員領導干部執(zhí)行中央八項規(guī)定、反對“四風”以及其他工作作風、工作紀律情況，并且各支部之間可以進行互查，互相揭短亮丑、共同提高，每周一以書面形式將監(jiān)督檢查情況報紀檢辦。通過節(jié)點串，時時抓，在唐安礦實現(xiàn)了反腐倡廉、廉潔自律的新常態(tài)。
抓工作不抓干部不行，抓干部不抓作風不行，抓住了干部作風，就抓住了根本和關鍵。抓干部作風不是光抓干部的工作作風，還要抓干部在辦理自身事宜上的辦事作風，是不是違反規(guī)定大操大辦婚喪喜慶事宜，是不是違反規(guī)定舉辦不該舉辦的喬遷、生日、子女參軍升學等違規(guī)宴請，唐安礦紀委依照上級紀委關于領導干部婚喪喜慶事宜的規(guī)定認真執(zhí)行，要求全礦中層以上領導干部舉辦婚喪喜慶事宜必須提前向紀委和所屬支部報告，派專人進行現(xiàn)場監(jiān)督，事畢及時將現(xiàn)場監(jiān)督情況表和回報表報紀檢辦。另外為了在全礦營造風清氣正的良好氛圍，嚴格要求全礦員工都是除了婚喪喜慶事宜可以按規(guī)定、按程序舉辦宴請，其他一切事宜都不允許舉辦宴請。通過以上這些措施，將“關口”進行了前移，讓警鐘在黨員領導干部的耳邊長鳴。
越是困難的時候越需要紀律，越是困難的時候越能彰顯出紀律的重要性。面對持續(xù)低迷的煤炭市場，作為企業(yè)紀委，只有依照黨規(guī)黨紀、企業(yè)規(guī)章制度履行好全面的監(jiān)督責任，執(zhí)好紀問好責，做好忠誠干凈擔當?shù)牡V山衛(wèi)士，打造一支守紀律的礦山鐵的隊伍，才能使企業(yè)挺過寒冬，迎來下一個春天！ （唐安礦紀檢書記 王玉堂 ）
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公安備案 14050002000771