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李曉明帶隊深入林業(yè)公司調(diào)研
     本網(wǎng)訊 4月2日下午,集團(tuán)公司黨委書記、董事長李曉明帶隊深入林業(yè)公司,就清明節(jié)期間森林防滅火工作進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。集團(tuán)公司黨委委員、組織部部長
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集團(tuán)公司舉辦公文與新聞寫作
      本網(wǎng)訊 4月8日—9日,集團(tuán)公司舉辦2025年度公文與新聞寫作能力提升培訓(xùn)班,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想,進(jìn)一步提高公文寫作與新聞宣傳人才隊伍
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李曉明與交通銀行山西省分行
     本網(wǎng)訊 4月9日,集團(tuán)公司黨委書記、董事長李曉明與交通銀行山西省分行黨委書記、行長徐芝清舉行工作會談,雙方就深化銀企合作、創(chuàng)新金融服務(wù)模式
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陽化分公司創(chuàng)新設(shè)備管理
蘭花集團(tuán)   2015-11-27 9:01:25   您是第 2498 位讀者
    本網(wǎng)訊 11月17日,陽化分公司召開設(shè)備管理專題會,設(shè)備管理人員全面分析設(shè)備運行狀況,共同查找管理漏洞,進(jìn)一步夯實設(shè)備基礎(chǔ)管理,切實保障設(shè)備安全高效運行,為完成全年生產(chǎn)目標(biāo)提供可靠的裝備保證。 
    他們著重分析了管理中存在的突出問題,主要表現(xiàn)在:一些管理人員缺乏超前管理思維,主觀能動性差,對自己所分管的設(shè)備和人員不熟悉;管理方法簡單,只提要求,不抓落實;只下任務(wù),不定標(biāo)準(zhǔn);只抓考核,不抓方法;有的管理浮于表面,忙于應(yīng)付,只注重現(xiàn)場管理,不善于事后總結(jié),不去抓規(guī)律性的東西,造成一些問題周而復(fù)始的發(fā)生;有的抓工作標(biāo)準(zhǔn)不高,管理放任自流,有的自以為事,不思進(jìn);有的抓設(shè)備管理不學(xué)設(shè)備知識,遇到問題只想往外推,處理問題不合作,不配合,相互扯皮,沒有大局觀念和意識。 
    針對找出的問題,該公司對癥下藥,一是要求設(shè)備管理人員要主動學(xué)習(xí),提高思相覺悟。在當(dāng)前嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢下,統(tǒng)一思想,形成合力,勇挑重?fù)?dān),敢干擔(dān)當(dāng),與企業(yè)共渡難關(guān);二是要高效務(wù)實,主動作為。提前做好設(shè)備管理工作,把功夫下在平時,多打預(yù)防針,少當(dāng)救急員。三是要規(guī)范檢修,主動防控。進(jìn)一步規(guī)范檢修作業(yè)管理,做好風(fēng)險防控工作,確保檢修全過程安全。四是要抓住重點,主動落實。要把防凍保溫、防泄漏、防靜電、臨時用電作為重點加強管理,在做好日常檢查的同時,要抓住冬季特點,做好重點落實工作,確保每一個環(huán)節(jié)均處于可控狀態(tài)。(郭兵社)  
    
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