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| 蘭花集團 2016-3-25 9:00:43 您是第 1466 位讀者 |
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本網(wǎng)訊 近日，蘭花房地產(chǎn)公司開展了廉政談心談話活動，從強化責任、突出重點、創(chuàng)新方式三個方面下功夫, 在思想上給黨員干部再敲警鐘,將警示教育實踐活動向縱深推進。
談話范圍上要“全”。堅持黨政主要負責人與班子成員必談，班子成員與分管部門負責人必談；有突出問題、苗頭性傾向問題、信訪舉報的要深談;對思想上有情緒、工作上有分歧、生活上有困難的干部職工,領導干部要主動進行談話。談話內(nèi)容要“細”。按照“兩個責任”清單要求，以嚴格遵守黨紀條規(guī)為要求內(nèi)容，由上至下逐級開展一次廉政談話，談落實黨風廉政建設“兩個責任”、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、履行“一崗雙責”及個人存在的傾向性苗頭性問題情況。談話形式要“活”。在談話流程上，堅持領導班子成員主動約談、自己先談，不設框框、不劃圈子、不限時間，靈活務實的方式開展談心談話;同時，將有針對性的談話與經(jīng)常性談心結(jié)合起來，充分利用日常工作聯(lián)系，隨時隨地進行談心談話,并及時將談心內(nèi)容梳理歸納，對談心談話中反映出的問題,邊談邊改。 (翟飛飛 )
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公安備案 14050002000771