| 強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)為公司發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)保障 |
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| 蘭花集團(tuán) 2016-8-19 8:57:24 您是第 3281 位讀者 |
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大寧公司黨委緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真履行黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的意識(shí)，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)，狠抓八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，管好用好干部，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，著力解決員工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，為公司的發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
一、主要做法
在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”過(guò)程中，重點(diǎn)體現(xiàn)“五化工作法”：即責(zé)任分解具體化、懲防體系規(guī)范化、嚴(yán)明紀(jì)律自覺(jué)化、分類教育精準(zhǔn)化、監(jiān)督問(wèn)責(zé)常態(tài)化。
（一）責(zé)任分解具體化，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面。在落實(shí)兩個(gè)責(zé)任過(guò)程中，公司黨委與各基層黨支部書記層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，按照“一把手負(fù)總責(zé)，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任進(jìn)行分解細(xì)化，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實(shí)到了每個(gè)班子成員，落實(shí)到了每個(gè)支部，落實(shí)到了各職能部門，形成了黨委齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、各部門密切配合的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作局面。
認(rèn)真制定了《蘭花大寧關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》，列出了黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單，厘清了責(zé)任邊界，讓履責(zé)者知責(zé)、明責(zé)。明確了公司黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體負(fù)責(zé)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、選好管好干部、突出作風(fēng)轉(zhuǎn)變、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)和支持查辦案件、加強(qiáng)廉政宣傳教育、強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督、報(bào)告工作8個(gè)方面責(zé)任。明確了黨委主要負(fù)責(zé)人對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，班子其他成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。公司紀(jì)委對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督，具體負(fù)責(zé)協(xié)助公司黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作、強(qiáng)化監(jiān)督檢查、加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)肅查處腐敗問(wèn)題、向公司黨委和集團(tuán)紀(jì)委報(bào)告工作、監(jiān)督自身“兩個(gè)責(zé)任”的監(jiān)督、深化各項(xiàng)專項(xiàng)檢查工作力度、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)、開展好其他各項(xiàng)工作9個(gè)方面責(zé)任。
（二）懲防體系規(guī)范化，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。我們始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)、后勤服務(wù)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。
1.履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。公司黨委書記親自聽取各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)，親自閱批重要事件，親自協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)問(wèn)題的處理，親自調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對(duì)涉及公司黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重大事項(xiàng)，按照民主集中制原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委會(huì)、“三重一大”議事規(guī)則、決策程序等，及時(shí)召集會(huì)議專題研究，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。
2.強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
3.發(fā)揮表率作用。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的一言一行、一舉一動(dòng)，具有重要的示范導(dǎo)向作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，走在前、作表率，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，自覺(jué)當(dāng)好表率、做好示范。
4.加強(qiáng)制度約束。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《公務(wù)車輛使用管理辦法》、《業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法》、《差旅費(fèi)用管理辦法》等規(guī)章制度，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。并結(jié)合公司實(shí)際，制定了《蘭花大寧關(guān)于貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃〉的實(shí)施辦法》，全面落實(shí)完善懲防體系建設(shè)。
（三）嚴(yán)明紀(jì)律自覺(jué)化、推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。
1.開展廉政承諾。著力糾正享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)等不良風(fēng)氣，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，公司隊(duì)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部28人全部簽訂了《違規(guī)收送禮金、紅包零收送、零持有承諾書》，并全部做出承諾自覺(jué)抵制婚喪嫁娶大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)炔徽L(fēng)。
2.嚴(yán)格工作紀(jì)律。公司黨委出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律的通知》，從嚴(yán)格執(zhí)行考勤簽到制度、嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù)、嚴(yán)格落實(shí)值班制度、嚴(yán)格規(guī)范辦公秩序、嚴(yán)格責(zé)任追究和監(jiān)督檢查等五方面進(jìn)行了規(guī)范。成立由人事勞資、企管和紀(jì)檢組成的專門督查組，每月進(jìn)行不定期檢查，通過(guò)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步提高了公司各部門的工作效率和服務(wù)水平，保障和促進(jìn)公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。
3.堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。公司黨委嚴(yán)格按照《干部考察辦法》要求，在干部任用選拔過(guò)程中，嚴(yán)格按政策辦事，實(shí)行公開、公平、公正的原則，確保選拔任用干部工作的健康開展，防止用人中的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
（四）分類教育精準(zhǔn)化，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)思想防線。
1.結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，全面開展學(xué)習(xí)教育。組織公司廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)了《黨章》、省紀(jì)委十屆五次全會(huì)精神、市紀(jì)委六屆五次全會(huì)精神、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)綜合讀本》、十八屆五中全會(huì)公告、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，做廉潔自律的模范。
2.結(jié)合“警示教育月”活動(dòng)，開展專題學(xué)習(xí)教育。為全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨要求，進(jìn)一步強(qiáng)化全公司廣大黨員、干部的紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，按照蘭花集團(tuán)黨委文件要求，公司黨委及時(shí)制定了《蘭花大寧關(guān)于開展警示教育月活動(dòng)的實(shí)施方案》，對(duì)公司“警示教育月”活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。一是對(duì)公款吃喝、公款旅游、公款送禮、收送紅包禮金等問(wèn)題，以及大辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財(cái)?shù)刃袨檫M(jìn)行了一次專項(xiàng)檢查。二是組織全體黨員、入黨積極分子共計(jì)200余人參加了“學(xué)黨章、學(xué)條例、嚴(yán)紀(jì)律、嚴(yán)規(guī)矩”專題黨課學(xué)習(xí)。三是組織公司全體黨員、入黨積極分子、機(jī)關(guān)工作人員和班組長(zhǎng)以上管理人員200余人，觀看了警示教育片《貪腐的代價(jià)》。四是在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中開展了讀廉政書籍活動(dòng)。五是組織全體黨員參加了全市的“雙學(xué)雙嚴(yán)”黨紀(jì)條規(guī)百題知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。六是利用公司公示欄，刊登黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)，在公司營(yíng)造出濃厚的黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)和活動(dòng)開展宣傳的輿論氛圍。
3、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位，開展個(gè)別專項(xiàng)教育。一是嚴(yán)格落實(shí)廉政談話制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員不定期與中層干部談心談話，了解掌握中層干部的思想動(dòng)態(tài)和履職情況，及時(shí)幫助解決中層干部在思想、工作方面存在的問(wèn)題。對(duì)員工群眾反映的個(gè)別干部身上苗頭性傾向性問(wèn)題，及時(shí)與本人進(jìn)行談話，早教育、早整改，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題。二是在落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的過(guò)程中，對(duì)新提任的4名干部進(jìn)行了任前廉政談話，進(jìn)一步促進(jìn)新提任干部廉潔自律。三是開展約談工作。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部思想作風(fēng)建設(shè)，公司紀(jì)委嚴(yán)格按照《約談工作制度》，對(duì)15個(gè)科（室）、基層隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，進(jìn)一步增強(qiáng)了拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。
（五）監(jiān)督問(wèn)責(zé)常態(tài)化，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)。
1.加強(qiáng)信訪舉報(bào)監(jiān)督。公司紀(jì)委堅(jiān)持有腐必懲、有貪必肅、有案必查，堅(jiān)決以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。通過(guò)設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話、電子信箱等形式，進(jìn)一步拓寬了信訪舉報(bào)渠道。
2.加強(qiáng)節(jié)日監(jiān)督。公司紀(jì)委緊緊抓住元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅清明節(jié)期間有關(guān)紀(jì)律的通知》、《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行“五一”期間廉潔自律“五禁止”的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)慶、中秋“兩節(jié)”期間監(jiān)督檢查工作的通知》等，及時(shí)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了提醒，不定期組織相關(guān)部門進(jìn)行明察暗訪。
3.加強(qiáng)對(duì)重要權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。切實(shí)做到“四個(gè)緊盯”，即緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子成員、隊(duì)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部；緊盯工程建設(shè)和招投標(biāo)工作；緊盯后勤物資供應(yīng)和廢舊物資處理；緊盯選人用人、子女招聘、財(cái)務(wù)管理等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到履職不越位，確保工作公開、公平、公正。在落實(shí)兩個(gè)責(zé)任過(guò)程中，我公司共處理違紀(jì)人員3人，其中黨內(nèi)警告1人，警告處分1人，批評(píng)教育1人，罰款處理6人共計(jì)2600元；沒(méi)收違紀(jì)所得13210元；退還違規(guī)支出29407.21元。通過(guò)案件處理，使公司全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部都能清醒的認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫感和使命感，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處理越重的強(qiáng)烈信號(hào)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的礦區(qū)環(huán)境。
二、取得的具體成效
（一）班子建設(shè)明顯加強(qiáng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制得到較好貫徹，“班長(zhǎng)”民主作風(fēng)好，核心作用強(qiáng)，班子成員之間團(tuán)結(jié)和諧，合作共事氛圍濃厚，干勁姿態(tài)都比較高，自我要求嚴(yán)，廉政表率作用好。在年度集團(tuán)公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子考核和民主測(cè)評(píng)中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政負(fù)責(zé)人評(píng)定結(jié)果均為優(yōu)秀，班子其他成員優(yōu)秀率也達(dá)90%以上。在對(duì)公司科隊(duì)級(jí)以上管理人員進(jìn)行的“述職述廉”測(cè)評(píng)工作中，優(yōu)秀率也均達(dá)到90%以上，無(wú)不合格人員。
（二）制度建設(shè)不斷創(chuàng)新。按照“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施辦法以及責(zé)任清單要求，我們從管人、管財(cái)、管物、辦文、辦事、辦會(huì)、用車、用房、用餐等三大系列九個(gè)方面進(jìn)行了分類梳理、審查，對(duì)3個(gè)過(guò)時(shí)、老化的制度規(guī)定，下文予以廢除，對(duì)11個(gè)因形勢(shì)、政策變化需要調(diào)整的制度規(guī)定，及時(shí)進(jìn)行修訂完善，新出臺(tái)了8個(gè)制度，從而增強(qiáng)了制度的有效性、針對(duì)性和嚴(yán)肅性，為黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)造了有利條件。
（三）各項(xiàng)制度落實(shí)進(jìn)一步嚴(yán)格。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，重點(diǎn)結(jié)合公司實(shí)際，“嚴(yán)把五道關(guān)”。一是嚴(yán)把登記關(guān)。包括食堂主副食品進(jìn)貨、宿舍床品更新、大小配件交舊領(lǐng)新等均由相關(guān)部門提出申請(qǐng)并經(jīng)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審核把關(guān)進(jìn)行登記備案；二是嚴(yán)把采購(gòu)關(guān)。加強(qiáng)對(duì)后勤服務(wù)日常的物品管理和采購(gòu)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)制度、招投標(biāo)管理制度及合同管理辦法，特別是針對(duì)食堂主副產(chǎn)品隨季節(jié)變化價(jià)格波動(dòng)較大的情況，定期組織市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查并提交調(diào)查報(bào)告，提出改進(jìn)建議和意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整菜品，減少利潤(rùn)虧損，實(shí)現(xiàn)收支平衡。三是嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行公司資金審批程序，實(shí)行預(yù)算外項(xiàng)目立項(xiàng)審批制度，嚴(yán)格控制預(yù)算外項(xiàng)目支出，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算內(nèi)費(fèi)用控制，實(shí)行按月下達(dá)指標(biāo)，逐筆登記，按月考核報(bào)送，考核結(jié)果與月度績(jī)效獎(jiǎng)工資掛鉤，確保各項(xiàng)支出控制在指標(biāo)范圍內(nèi)。四是嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)關(guān)。重點(diǎn)就各崗位運(yùn)行流程的易發(fā)、高發(fā)、薄弱點(diǎn)進(jìn)行預(yù)警防控，加大對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力把廉政風(fēng)險(xiǎn)降到最低。五是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。為了提高后勤服務(wù)質(zhì)量，在食堂主要根據(jù)季節(jié)變化，及時(shí)調(diào)整食譜，按日公示食譜制作標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)員工意見(jiàn)及建議，提交調(diào)查報(bào)告，下發(fā)責(zé)任部門及時(shí)提交整改措施；在公寓樓主要加強(qiáng)內(nèi)部精細(xì)化服務(wù)檢點(diǎn)，實(shí)行班組日自查、隊(duì)內(nèi)周總結(jié)、月綜合考評(píng)；在送餐服務(wù)中主要對(duì)井下班中餐品種、數(shù)量、質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度、準(zhǔn)點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)、飯菜冷熱情況調(diào)查考核，征求意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整井下班中餐食譜；在保潔服務(wù)中主要加強(qiáng)內(nèi)部精細(xì)化服務(wù)考評(píng)，提高公共區(qū)域的清掃和日常保潔維護(hù)；在維護(hù)服務(wù)中主要加強(qiáng)巡查力度，提高報(bào)修到場(chǎng)時(shí)間和維修完成率。
（四）政治意識(shí)顯著增強(qiáng)。通過(guò)狠抓“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有新進(jìn)展、新成效，特別是八項(xiàng)規(guī)定精神深入人心，“四風(fēng)”問(wèn)題得到有效整治，公司的工作紀(jì)律、機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，講黨性、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)蔚然成風(fēng)，想干事、會(huì)干事、干成事、不出事漸成氣候。領(lǐng)導(dǎo)干部依法、依紀(jì)、依規(guī)辦事的能力明顯提升，自律意識(shí)、廉潔意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，員工群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意度有新提升，一些損害員工群眾切身利益的突出問(wèn)題得到有效解決。這些實(shí)實(shí)在在的變化，贏得了廣大員工群眾的贊同和支持。
（五）各項(xiàng)工作蓬勃向上。公司黨委始終以“三嚴(yán)三實(shí)”和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)攬工作全局，堅(jiān)持一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，一手抓安全穩(wěn)定發(fā)展，呈現(xiàn)出相互促進(jìn)、齊頭并進(jìn)的良好局面。全年，實(shí)現(xiàn)銷售收入6392.34萬(wàn)元，完成利潤(rùn)386.15萬(wàn)元，資本保值增值率達(dá)110.67%（即：凈利潤(rùn)÷所有者權(quán)益凈值×100%）。就餐服務(wù)滿意度89.21%，送餐服務(wù)滿意度88.44%，住宿服務(wù)94.57分，環(huán)境衛(wèi)生93.93分，工衣清洗95.14分，洗浴服務(wù)90.79分，醫(yī)療服務(wù)95.71分，維修服務(wù)94.57分，考評(píng)均達(dá)到合作公司考核標(biāo)準(zhǔn)。
三、存在的問(wèn)題及下一步工作計(jì)劃
總體上看，公司認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，做了一些工作，取得了階段性成果，也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
思想上重視程度不夠，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，學(xué)習(xí)教育的效果不明顯，責(zé)任追究力度不夠等。下一步，公司黨委、紀(jì)委將認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”的全面落實(shí)。
（一）加大宣傳教育，提高思想認(rèn)識(shí)。充分運(yùn)用宣傳欄、微信群、QQ群、礦區(qū)信息發(fā)布系統(tǒng)等形式，增強(qiáng)黨委、紀(jì)委履行“兩個(gè)責(zé)任”的自覺(jué)性，進(jìn)一步明確“兩個(gè)責(zé)任”，正確處理好“主角”與“配角”的關(guān)系，促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”具體化、規(guī)范化、程序化，確保各責(zé)任主體主動(dòng)作為，各司其職。
（二）厘清職責(zé)范圍，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。一是強(qiáng)化黨委的主體責(zé)任和黨委書記的第一責(zé)任。黨委書記作為第一責(zé)任人，要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、教育管理之責(zé)、檢查考核之責(zé)、責(zé)任追究之責(zé)、支持執(zhí)紀(jì)之責(zé)。二是班子其他成員對(duì)分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的過(guò)程中，班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任分解。三是紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)委既是監(jiān)督主體、執(zhí)紀(jì)主體，也是問(wèn)責(zé)主體、管理主體，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起紀(jì)律監(jiān)督責(zé)任，紀(jì)委書記要把精力放在“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查上”，還要加強(qiáng)對(duì)公司黨委的監(jiān)督。
（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。增強(qiáng)抓干部作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓好職責(zé)范圍內(nèi)作風(fēng)建設(shè)的重任，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。持續(xù)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)，持之以恒糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)持把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定作為一項(xiàng)政治任務(wù)，始終保持整治“四風(fēng)”的力度和韌勁。
（四）開展廉政文化，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。將廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，把培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到廉政文化教育之中，繼續(xù)采取組織觀看廉政警示教育宣傳片、開展家庭助廉等多種形式，管好“廉潔帳”，進(jìn)一步筑牢公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政的思想防線。
（五）嚴(yán)格責(zé)任追究，完善問(wèn)責(zé)機(jī)制。沒(méi)有責(zé)任追究，就沒(méi)有責(zé)任制的落實(shí)。要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管或者屢屢出現(xiàn)重大腐敗問(wèn)題而不制止、不查處、不報(bào)告的，嚴(yán)肅追究責(zé)任，實(shí)行“一案雙查”，既查直接責(zé)任、又查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的自覺(jué)性和積極性，真正發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的威力。 |
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公安備案 14050002000771