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蘭花集團 2016-8-19 9:03:42 您是第 1237 位讀者 |
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胡海軍從礦上的調(diào)運科調(diào)到機電隊還不到三個年頭,如今卻掌握了大部分的維修技術(shù),無論是電焊還是氣切割,均能獨擋一面,這得益于他那種“關(guān)公面前耍大刀”的精神。 記得他剛調(diào)到隊里那會,對維修技術(shù)一竅不通,且是一個生瓜蛋子,許多人都不看好他。但胡海軍虛心好學(xué)、勤勞肯干,別人干活時他打下手,一會遞工具、一會找配件,遇到緊絲、掄大錘的一些體力活,便站出來積極主動承擔,不怕苦、不怕累。到隊里清洗設(shè)備、打掃衛(wèi)生時,他也是沖在最前面,即便是一身油泥,也毫不在乎干得認真仔細。慢慢地人們轉(zhuǎn)變了對他的看法,有些師傅也樂意給他講解一些電焊、氧氣切割等方面的基礎(chǔ)知識。 俗話說的好:師傅領(lǐng)進門,修行在個人。特別是技術(shù)工種,起步是比較難的,現(xiàn)在的年輕人里吃苦耐勞、拜師學(xué)藝的不多了,而同時有真本事的師傅也不免有些保守,其目的也許是顯示自己在某些技術(shù)領(lǐng)域的“霸氣”。比如在進行技術(shù)操作時,一般是師傅負責“主刀”,徒弟只是打打下手,這好像成了有些隊里長期以來形成的不成文規(guī)矩。 而胡海軍對此卻不愿茍同,說:如果不去實操,總跟在師傅后面打小工,到猴年馬月也學(xué)不會。之后在隊里分配下焊接等任務(wù)時,他總會提起焊槍沖在前面。他敢這樣做,其實是有把握的。一是他在組里比較年輕,有的是精力,而家也在礦上住,可選擇機會比較多,比如在星期天遇到任務(wù)時他常常會主動請戰(zhàn)。二是他常常在完成本職工作以后,趁別人休息時悄悄取來廢材料進行焊接切割的練習。 機會總是留給有準備的人的。在一次給井下焊接水管時,胡海軍又主動坐到了師傅的位置上。這焊接水管不比焊其他,一個砂眼都不能出現(xiàn),并且還是焊接轉(zhuǎn)動的水管,就猶如打運動靶,這可難度不小。“他才來多長時間,能行嗎?”“這不是關(guān)公面前耍大刀嗎?”有人直接向他潑起了冷水。而技術(shù)一流的師傅為了考驗他,干起了徒弟的活,主動幫他抬起了管子。這下可好,以往隊里固定不變的角色竟然發(fā)生了轉(zhuǎn)換!人們不知不覺的圍觀過來。一根、兩根……在“嗞嗞”的火花閃耀中,胡海軍沉著冷靜的完成了焊接作業(yè)。焊縫均勻、毫無滲漏,“行啊小胡!”在看了他的“作品”后,大家紛紛為他豎起了大拇指。 還有一次,井下搬家需要制作一平臺,鋼板的厚度為30毫米,胡海軍從未接觸過這么厚的鋼板,便主動要求完成這項任務(wù)。組長為了培養(yǎng)年輕人,便同意了他的請求,但特意交代他:先在鋼板上畫好線,待檢查無誤后才能動槍進行切割。副隊長看到胡海軍這種積極向上的工作態(tài)度,也親自在現(xiàn)場指導(dǎo)。就這樣,在隊里兩員大將的親自監(jiān)督指導(dǎo)下,胡海軍出色的完成切割任務(wù),隊里原本想看笑話的個別同志最終也落了個啞口無言。 技術(shù)工種搞好傳、幫、帶,對于企業(yè)的健康良性發(fā)展非常重要,所以在日常工作中,不但要有師傅愿意傳授技術(shù),單位也要給青工創(chuàng)造施展才能的機會,最重要的是廣大青工一定得有胡海軍那種在“關(guān)公面前耍大刀”不甘平庸積極進取的精神,這樣才能學(xué)到真本事,才能做好各種技術(shù)的傳承,為永葆企業(yè)發(fā)展活力做出突出貢獻。 。ㄊ方▏ 作者單位:望云礦) |
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