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| 蘭花集團(tuán) 2016-8-19 9:14:57 您是第 2067 位讀者 |
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本網(wǎng)訊 今年以來，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》中發(fā)展黨員的十六字方針，煤化工公司嚴(yán)把黨員發(fā)展的質(zhì)量，通過黨群雙推、綜合打分等環(huán)節(jié)，推選出黨性修養(yǎng)好、業(yè)務(wù)能力高、綜合素質(zhì)強(qiáng)的黨員后備隊(duì)伍，真正起到了“百里挑一”、“優(yōu)中選優(yōu)”的效果。
為了把好發(fā)展黨員的入口關(guān)，該公司出臺(tái)了《發(fā)展黨員選拔培養(yǎng)辦法》，從確定入黨積極分子到最終確定黨員發(fā)展對(duì)象，層層推薦、層層表決，通過黨支部全體黨員和職工代表雙推的方式，提高了入黨積極分子的“準(zhǔn)入門檻”，充分把好建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍的第一關(guān)。在發(fā)展黨員的選拔上制定了理論素質(zhì)和工作實(shí)踐兩個(gè)考核項(xiàng)目，設(shè)置了理論考試、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、民主測(cè)評(píng)、支部考核、思想?yún)R報(bào)等環(huán)節(jié)，通過對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格檢查和打分，最終確定年度黨員發(fā)展人選。
群眾心里有桿秤。在確定入黨積極分子的程序中，把普通黨員和群眾的意愿擺到首要位置，把平易近人接地氣作為大家選擇的重要條件，從最初就讓要求入黨的積極分子牢記為職工群眾服務(wù)的根本宗旨。在實(shí)際選拔操作中，除對(duì)黨員發(fā)展對(duì)象個(gè)人進(jìn)行綜合性打分外，將黨支部黨建工作納入個(gè)人評(píng)分之列，把個(gè)人與支部有機(jī)的聯(lián)系在一起，既提升了要求入黨人員的綜合素質(zhì)，又促進(jìn)了基層黨支部工作不斷提高，起到了雙贏的效果。（趙薇） |
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公安備案 14050002000771