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| 蘭花集團(tuán) 2016-9-1 8:52:06 您是第 2140 位讀者 |
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本網(wǎng)訊 近日，為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)相關(guān)考核情況，北巖礦紀(jì)委書記對支部黨建考核中排名靠后的支部書記、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”履責(zé)不力的支部書記和部門負(fù)責(zé)人、企管前半年綜合考核中排名靠后的部門負(fù)責(zé)人以及今年1-7月份勞動紀(jì)律考核排名靠后的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談。
此次約談分別以黨風(fēng)廉政建設(shè)履責(zé)情況及勞動紀(jì)律考核情況為重點(diǎn)，就督查考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了及時(shí)的歸納匯總，第一時(shí)間對存在問題的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談。
為了做到不放空炮、不走過場，紀(jì)委通過嚴(yán)格督查、分類考核進(jìn)行排名，確定約談對象、統(tǒng)籌組織實(shí)施約談、做好記錄歸檔工作，嚴(yán)格把關(guān)約談程序，詳細(xì)確定約談內(nèi)容，把準(zhǔn)問題癥結(jié)所在，進(jìn)行臺賬痕跡管理，圍繞“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，開展了切中要害、點(diǎn)準(zhǔn)穴位的約談，讓約談對象在紅臉出汗中深入剖析自身存在的問題，及時(shí)進(jìn)行整改處理。
紀(jì)委開展“約談亮劍”，為進(jìn)一步推動該礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)起到了積極作用。挺紀(jì)在前，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，這也是該礦紀(jì)委在思想認(rèn)識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上緊跟中央要求的進(jìn)一步舉措。 （劉蒙蒙） |
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公安備案 14050002000771