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蘭花集團 2016-10-21 9:07:45 您是第 2231 位讀者 |
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本網(wǎng)訊 在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,東峰礦緊密結(jié)合企業(yè)實際,堅持走好“三步棋”深化學(xué)習(xí)效果,以實際工作檢驗學(xué)習(xí)教育成效。 上好“必修課”。深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),將黨風(fēng)廉政教育、干部素質(zhì)提升教育及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)貫穿于黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員培訓(xùn)、生產(chǎn)調(diào)度會等各個層面,實現(xiàn)了黨員干部學(xué)習(xí)教育日;;同時,組織開展“專題黨課”、黨員培訓(xùn)等活動,在此基礎(chǔ)上,針對基礎(chǔ)薄弱的黨支部,開展一次參觀交流、一次共同黨課活動,使全體黨員進一步拓寬了思路、明確了方向。 唱好“重頭戲”。以解決實際問題為重點,充分利用專題生活會、民主評議會等,認真查擺在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的突出問題,深入進行黨性分析,撰寫心得體會;深化開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)評比等活動,進一步激勵廣大黨員爭當崗位技術(shù)能手、文明道德楷模,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 用好“試金石”。深入開展“黨員先鋒行 ”活動,展示黨員風(fēng)采,接受群眾監(jiān)督,提升黨員形象;堅持以學(xué)促做,加大民生實事推進力度,同時認真落實困難群體關(guān)懷幫扶機制,成立困難職工幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全困難職工家庭檔案,對困難戶檔案實行動態(tài)管理,有計劃、有針對性地進行幫扶。(李媛)
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