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| 蘭花集團 2016-11-3 15:29:56 您是第 2127 位讀者 |
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本網(wǎng)訊 化工廠在“兩學一做”學習教育中，巧妙發(fā)揮“老、中、青”三代黨員能量，結(jié)合各自年齡特點，創(chuàng)新活動載體，激活黨員學習熱情與干事勁頭。
老黨員回憶過去鼓舞人心�！霸谖覀兡莻�年代，黨員就是一面創(chuàng)業(yè)的旗幟，大家從來不叫苦叫累……”這是該廠一名退休老黨員在為大家講過去的故事�！皟蓪W一做”學習教育開展以來，該廠黨委組織老黨員講自身工作中的故事，啟迪廣大黨員自覺提高黨性修養(yǎng)，讓職工熟知父輩艱難創(chuàng)業(yè)的過程，凝聚干勁。
黨員帶頭行動讓職工溫暖過冬。近日氣溫急轉(zhuǎn)而下，后勤組黨員干部帶頭早早行動，深入職工住宅區(qū)，挨家挨戶登記職工家中供暖情況，優(yōu)先為困難家屬、病殘住戶解決問題，讓居民家中暖氣問題得到有效化解，確保職工溫暖過冬。
青年工作新模式煥發(fā)活力。結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，青年黨員干部及時調(diào)整思路，開辟新的工作模式，凝聚青春正能量。團委建立了青年微信群，安排專人管理，讓青年職工有問題時可以直接進群咨詢。各基層團支部也建立了青年微信群，暢通服務(wù)機制，實現(xiàn)互動常態(tài)化，及時傾聽解決青年職工問題，做好青年人的知心人、貼心人，讓團組織離青年更近、服務(wù)更實，真正在“兩學一做”學習教育中煥發(fā)出青年黨員的工作活力。（邵雅）
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公安備案 14050002000771