| 巾幗芳華別樣紅 |
| 記“山西省五一巾幗標兵崗”新材料分公司中心化驗室 |
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| 蘭花集團 2018-3-30 9:00:54 您是第 1802 位讀者 |
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在春光爛漫的日子里，新材料分公司中心化驗室迎來了喜訊，她們的成績受到了省市各級領導的肯定和認可，分別被授予“山西省五一巾幗標兵崗”、“晉城市五一巾幗標兵崗”、“晉城市工人先鋒號”和“晉城市十大杰出女職工班組”榮譽稱號。
委以重任，迎難而上勇?lián)?BR> 新材料分公司中心化驗室于2014年8月成立，成立之初只有主任張素霞和副主任溫宏玲兩個人，她們不但要與儀器廠家進行儀器參數(shù)的確認，與設計院進行化驗室布置的協(xié)商，還要對施工進度和施工質量進行監(jiān)督，完成化驗室管理制度的編制等工作。據(jù)溫宏玲副主任回憶說，在那段人員緊張的日子里，她們兩個人基本上每天以廠為家，從未走出過化驗室的大樓。
投料生產(chǎn)在即，怎樣才能讓職工們盡快熟練操作技能。中心化驗室未雨綢繆，提前給職工們發(fā)放學習資料，讓職工在家學習理論知識，后來又挑選學習好的職工分批到福建耀隆學習具體的操作技能�！叭〗�(jīng)”回來后，她們采用“以點帶線，以線帶面”的方法，讓培訓過的員工平均分配到班組里，帶領其她員工練習操作。當時由于沒有現(xiàn)成的樣品供她們做實驗用，她們就地取材，按照樣品的組分多少進行配比，自制樣品進行練習，很快化驗室里的女工們就掌握了基本的分析操作技能。投料生產(chǎn)后，當產(chǎn)出的樣品陸續(xù)拿到化驗臺上時，化驗室的女工們從容不迫，每一個樣品的分析都操作的得心應手。
質量是企業(yè)的生命力，中心化驗室始終嚴把原料和產(chǎn)品關，讓數(shù)據(jù)說話。原料進廠，必須車車檢驗，對檢出的不合格品及時反憒供應處做退貨或折價處理。僅2018年1月至3月15日，原料苯因噻吩和非芳烴不合格，退貨13車，指標偏高折價接受10車，不僅為廠里挽回了巨大損失，還為工藝生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的條件。產(chǎn)品質量好不好，重點看分析。據(jù)張素霞主任說，去年一個購買高速紡的客戶來我們公司參觀，同時她們帶有自己的專業(yè)分析隊伍。當她們看到中心化驗室寬敞明亮，一排排的試驗臺干凈整潔，大型高端的儀器設備樣樣俱全，職工們專業(yè)規(guī)范的操作時，當即決定和公司簽訂長期購買高速紡的合同。根據(jù)不同用戶需求，中心化驗室還制定了不同的產(chǎn)品指標供用戶選擇，為企業(yè)在己內(nèi)酰胺市場上樹立了良好的市場信譽。
溫馨團隊，攜手拼搏展芳華
中心化驗室現(xiàn)有員工86人，其中女職工80人，占總人數(shù)的93%，平均年齡32歲。走進中心化驗室大樓，首先映入眼簾的就是女工們緊張有序，忙而不亂的身影，有的臉上帶有笨重的防毒面具，有的手上帶有厚厚的防燙傷手套，有的在化驗臺上一絲不茍地晃動器皿，有的在色譜分析儀上仔細分析每種物料的波峰大小……她們的動作嫻熟而又認真。
俗話說，“三個女人一臺戲”，面對這樣一個特殊團隊，每天如何井然有序地開展的工作？張素霞主任說，團隊首先要團結，有什么問題一定要多聆聽和多溝通，要讓正能量充滿每一個班組。
在和女工們的談話中，筆者聽到了這些故事。原始開車的時候，由于工藝指標不穩(wěn)定，取樣次數(shù)頻繁，而且班上又有好幾個女工請了產(chǎn)假，人手嚴重不夠，可是同樣是孕婦的女工齊雙燕考慮到人員緊缺，卻隱瞞了自己懷孕的事情，和其他女工一樣，每天艱苦地奮戰(zhàn)在化驗臺前，一站就是好幾個小時，慢慢的，等她的肚子被工友們看出來的時候，她才說出了自己懷孕的消息，工友們紛紛替她干活，勸她多休息，可是她卻婉言拒絕了。還有己內(nèi)酰胺分析工呂朝麗腿受傷了，卻依然每天瘸著腿上下班。就是這樣一個個充滿正能量的故事溫暖了整個化驗室，也是這種懂得奉獻，團結友愛的精神讓團隊增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
中心化驗室的女工們大多都已結婚，她們是家庭的賢妻良母，同樣也是工作中的“女漢子”。去年臘月的一天，生產(chǎn)系統(tǒng)剛開車，取樣工張小宇剛要出門取樣時才發(fā)現(xiàn)，車子輪胎破了，另外一輛車又沒有電，可是生產(chǎn)系統(tǒng)那邊還要急等著看分析結果出產(chǎn)品，怎么辦？情急之下，班長趙云當即決定兩輛車合并一輛車，帶領女工們親自上手，把車子沒電的好輪胎安裝到輪胎有問題的車上，她抬起車子，她提扳手，她擰螺絲，她卸輪胎，不一會兒車子修好了，取樣工張小宇這才駕駛著滿載取樣瓶的車子駛向了生產(chǎn)裝置區(qū)，為產(chǎn)品的順利產(chǎn)出節(jié)省了寶貴時間。
潛心研究，指引工藝探新路
前段時間，己內(nèi)酰胺成品由于消光值高，車間技術人員嘗試過很多方法，可消光值的指標就是居高不來。張素霞主任認為，消光值高不單是這一個數(shù)據(jù)有問題，肯定還和其他指標有關系。于是對己內(nèi)酰胺的各項分析數(shù)據(jù)進行匯總分析，并繪制趨勢圖尋找各項指標的關聯(lián)。根據(jù)三個月的趨勢圖，找到了加氫出料PM值與己內(nèi)酰胺消光值、PAN值的關系，推斷加氫反應器出料的PM值控制在10000-15000s，可使己內(nèi)酰胺光值穩(wěn)定在優(yōu)等品范圍內(nèi)，低于10000s會因加氫不完全，消光高，高于15000S不但會造成加大加氫催化劑的消耗，還會因為加氫過度，使己內(nèi)酰胺消光值增高。此項研究為生產(chǎn)控制提供了有利的數(shù)據(jù)支持，使產(chǎn)品質量達到穩(wěn)定控制。
分析數(shù)據(jù)就如同生產(chǎn)系統(tǒng)的眼睛，只要生產(chǎn)工藝波動，分析數(shù)據(jù)就會直接反應出來。一直以來，中心化驗室的女職工們始終保持認真嚴謹?shù)膽B(tài)度，每天上百個樣品從她們手中經(jīng)過，每種樣品什么顏色，每個樣品的各項指標大概在什么范圍，她們都了如指掌。
去年六月份，環(huán)己酮車間送來了水和催化劑的的樣品需要分析，分析工段莉萍看到樣品后，感覺不對勁，平時水合催化劑的樣品呈沉淀的乳白色，這次樣品的顏色卻有點發(fā)綠，于是段麗萍立即向領導反應此情況。果不其然，她們利用原子吸收對催化劑進行分析后發(fā)現(xiàn)，鐵鎳鉻金屬元素嚴重超標，張素霞主任懷疑一定是催化劑中毒引起的，立馬把這一信息反饋給了環(huán)己酮車間領導。環(huán)己酮車間也表示，近來水合反應的轉化率持續(xù)下降，商議后，決定對換熱器水中的氯離子含量再進行分析，發(fā)現(xiàn)從換熱器回收的水中氯離子嚴重超標，于是結合分析數(shù)據(jù)，斷定是因換熱器漏，氯離子高導致水合催化劑中毒引起轉化率下降，于是廠部研究做出了馬上停車的決定，為我廠避免了一次嚴重的工藝安全事故。
此外，中心化驗室利用先進的分析儀器，先后幫生產(chǎn)系統(tǒng)解決了己內(nèi)酰胺成品堿度高、硫酸裝置灰份超標、環(huán)己酮產(chǎn)品中重組分高等瓶頸問題，為生產(chǎn)提供了許多有價值的意見和建議，為生產(chǎn)操作調(diào)節(jié)明確了控制方向。
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公安備案 14050002000771